Книга "The Work of Leaders" - это яркий образчик литературы об управлении. Авторы представляют доступную и запоминающуюся модель лидерства, основанную на прочных фундаментальных принципах, оригинальных исследованиях и убедительных историях. Книга написана ясно и лаконично, и содержит множество практических советов, которые можно немедленно применить. На каждой странице вы найдете ценные уроки, которые помогут вам достичь выдающихся результатов в организации. "The Work of Leaders" - это стратегический инструмент, который поможет вам создать процветающую организацию, установив видение и сотрудничая со своими людьми для достижения успеха компании. Книга предназначена для всех, кто стремится к выдающимся достижениям в организации.
«… яркая жемчужина книги». – ДЖАМ КОУЛЕС и БАРРИ ПОЗНЕР, авторы бестселлера «Leadership Challenge».
О книге «The Work of Leadesrs»: «Работа лидеров» – это яркая жемчужина Книги. Ясным и четким стилем автор делает лидерство доступным сразу с запоминающейся моделью, твердыми как скала основами, оригинальными исследованиями, привлекательными историями и крайне практическими советами для немедленного использования. Каждая страница содержит неоценимые уроки, и вам понравится открывать им счет. Мы очень рекомендуем «Работу лидеров» всем, кто стремится достичь экстраординарных результатов в организациях». – ЗАВЕРШИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД И БАРРИ ПОЗНАЕТ, авторы № 1-й продажи «Задачи руководства».
«Ясно, отчетливо, интуитивно и глубоко искусство – «The Work Leaders дает каждому читателю не только несколько моментов «ах!», но и смарт, значимые предложения для изменения наших способов ведения».- ЭЛАЙН БЕТ – автор «Дела консультирования».
"Авторы на самом деле выполнили свои обязательства! Их сопутствующая экспертиза и способное письменное вление дает их читателям универсальное торговое предприятие для понимаюния и оптимизации наших способов веления. Браво!". – БЕВЕРЛИ КАЙ, соавтор "Люблю или теряю".
Практика может использоваться сразу». –ТОМ МЭККИ, генеральный директор «Кен Бланчард Компанис».
“Все, кто находиться в положении руководителя или ответственен за оценку ведущих, должен сделать эту книгу обязательной к прочтению. Коллективно, авторы книги уникальны их знанием, прошлым составом и способности, которое отличает это великие наблюдаемые работы от других из их рода.
Электронная Книга «The Work of Leaders» написана автором Julie Straw в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118663516
Описание книги от Julie Straw
"…a bright gem of a book." —JIM KOUZES & BARRY POSNER, authors of the best-selling The Leadership Challenge® Praise for The Work of Leaders «The Work of Leaders is a bright gem of a book. In a crystal clear and to-the-point style, the authors make leadership instantly accessible with a memorable model, rock solid fundamentals, original research, compelling stories, and highly practical tips for putting the principles to immediate use. There are invaluable lessons on every page, and you'll enjoy discovering each one. We highly recommend The Work of Leaders to anyone who aspires to make extraordinary things happen in organizations.» —JIM KOUZES & BARRY POSNER, authors of the bestselling The Leadership Challenge® «Clear, distinctive, intuitive, and deeply researched, The Work of Leaders gives every reader not only several 'a-ha!' moments, but smart, meaningful suggestions for changing the way we all lead.» —ELAINE BIECH, author of The Business of Consulting «The authors have indeed done their homework! Their combined expertise and engaging writing gives their readers a one-stop shop for understanding and improving the way we lead. Bravo!» —BEVERLY KAYE, coauthor of Love 'Em or Lose 'Em «The Work of Leaders shows you how to create a thriving organization by setting a vision and then collaborating with your people to guide your company to success. It is the strategic tool you need to move your business forward, with imaginative writing and a practical approach you can use right away.» —TOM MCKEE, CEO, The Ken Blanchard Companies «Anyone who is in a leadership position or is responsible for evaluating leaders should make this book a must-read. Collectively, the book's authors are unique in their knowledge, background and ability, which is what distinguishes this great piece of work from others of its kind.» —SIDNEY FELTENSTEIN, former CEO, Yorkshire Global Restaurants
