"Психология коучинга, менторства и обучения" - книга, которая затрагивает психологические принципы, на которых основаны коучинг и менторство, и интегрирует их в универсальную концепцию для теории и практики развития индивидуумов и организаций. Второе издание обновлено с учетом последних исследований, уделяя внимание все более значимой позитивной психологии и ее роли в коучинге и менторстве, с акцентом на сильные стороны, рост и развитие. Книга сочетает высокоуровневую теорию с практическими примерами и кейс-стади, что делает ее ценным ресурсом для коучей, менторов, тренеров, психологов, руководителей и студентов.

Книга «Психология коучинга, менторства и обучения» освещает психологические принципы, лежащие в основе коучинга и менторства, и интегрирует их в универсальную структуру для теории и практики индивидуального и организационного развития. В обновленном издании учтены последние исследования вклада позитивной психологии в профессию коучера с акцентом на сильные стороны и рост. Объединяя высоколобую теорию с практическими приложениями и кейс-стадисами, эта книга представляет собой неоценимый ресурс для коучеров, менторов, инструкторов, психологов, руководителей, менеджеров и студентов.

Электронная Книга «The Psychology of Coaching, Mentoring and Learning» написана автором Ho Law в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Английский

ISBN: 9781118598283


Описание книги от Ho Law

The Psychology of Coaching, Mentoring, and Learning addresses the psychological principles upon which coaching and mentoring is based, and integrates them in a universal framework for the theory and practice of individual and organizational development. The second edition is updated with the latest research, taking into account the increasing importance of positive psychology and its role in coaching and mentoring with an emphasis on strength, growth, and development. Combining high-level theory with practical applications and case studies, this is an invaluable resource for coaches, mentors, trainers, psychologists, executives, managers, and students.



Похожие книги

Информация о книге