Книга "The Discussion Book" - это ресурс, который поможет оживить встречи, тренинги, профессиональное развитие и обучение. В этом практическом руководстве содержится пятьдесят легко применимых методик, которые способствуют креативности, стимулируют энергию, удерживают внимание группы и повышают участие. Независимо от того, преподаете ли вы уроки, проводите тренинги для сотрудников, возглавляете организационные или общинные встречи, улучшаете профессиональное развитие сотрудников, руководите общественными обсуждениями или работаете с конгрегациями, "The Discussion Book" - это ваш гид для улучшения любого группового процесса. Каждая из конкретных методик и упражнений ясно описана с руководством по выбору и реализации, а также с советами, как избежать ошибок. Все методики: предлагают новые способы привлечения людей и стимулирования групп; побуждают сотрудников, студентов, коллег, представителей конституционных органов и членов сообщества принимать более активное участие в делиберативном принятии решений; поощряют креативность и открытость к новым точкам зрения; увеличивают сотрудничество и сплачивают команды; удерживают группы на важных темах и проблемах, которые трудно рассмотреть. Полученные из десятилетий опыта авторов, которые использовали эти упражнения в школах, колледжах, корпорациях, военных структурах, социальных движениях, организациях здравоохранения, тюрьмах, профсоюзах, некоммерческих организациях и других местах, "The Discussion Book" поможет вам проводить обсуждения, которые имеют значение.
Руководство для обсуждения, Автор: Стивен Д. Брукфилд
Пробудите творческие способности, зарядите энергией участников и внесите инновации в самые разные области жизни.
Электронная Книга «The Discussion Book» написана автором Stephen D. Brookfield в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119050919
Описание книги от Stephen D. Brookfield
Build teams, make better decisions, energize groups, and think out of the box Do you need a resource that you can pull out of your pocket to liven up meetings, trainings, professional development, and teaching? The fifty easily applied techniques in this timely manual spur creativity, stimulate energy, keep groups focused, and increase participation. Whether you're teaching classes, facilitating employee training, leading organizational or community meetings, furthering staff and professional development, guiding town halls, or working with congregations, The Discussion Book is your go-to guide for improving any group process. Each of the concrete techniques and exercises is clearly described with guidance on selection and implementation, as well as advice on which pitfalls to avoid. All of the techniques: Offer new ways to engage people and energize groups Get employees, students, colleagues, constituents, and community members to participate more fully in deliberative decision-making Encourage creativity and openness to new perspectives Increase collaboration and build cohesive teams Keep groups focused on important topics and hard-to-address issues Derived from the authors' decades of experience using these exercises with schools, colleges, corporations, the military, social movements, health care organizations, prisons, unions, non-profits, and elsewhere, The Discussion Book will help you guide discussions that matter.
