В одном всеобъемлющем сборнике "Темная сторона организационного поведения" представлена основа для понимания современных взглядов на негативные последствия организационного поведения. Написанная экспертами в этой области, книга "Темная сторона организационного поведения" сосредоточена на причинах, процессах и последствиях поведения в организациях, которое оказывает негативное влияние на саму организацию и людей в ней.
Авторы книги анализируют такие аспекты как деструктивное лидерство, злоупотребление властью, политические игры, моббинг, дискриминация, неэтичное поведение и многое другое. Они показывают, как эти явления возникают, развиваются и какое разрушительное воздействие оказывают. Книга дает много примеров из реальной практики и рекомендаций, как эффективно противостоять негативным тенденциям в организациях. Это важный и актуальный взгляд на проблемы современных компаний.
Изучение неприглядной стороны организационного поведения - всесторонний справочник от Anne O'Lear y-Kelly. Эта книга дает понимание самых современных взглядов на негативные последствия поведения организаций. Тут приведены исследования профессионалов, которые сосредоточили своё внимание на причинах, процессах и последствиях поведения в организации, которое имеет негативный эффект на организацию и её сотрудников.
Электронная Книга «The Dark Side of Organizational Behavior» написана автором Anne O'Leary-Kelly в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787977009
Описание книги от Anne O'Leary-Kelly
In one comprehensive collection, The Dark Side of Organizational Behavior provides a framework for understanding the most current thinking on the negative consequences of organizational behavior. Written by experts in the field, the contributors to The Dark Side of Organizational Behavior focus on the causes, processes, and consequences of behaviors in organizations that have a negative effect on the organization and the people in them.
