Это самая полная методология изменений, которую мы когда-либо встречали. В эти бурные времена компетентное лидерство в области изменений является одним из самых востребованных лидерских навыков, а проницательные консультанты по изменениям становятся доверенными участниками за столом совета директоров. И для лидеров, и для консультантов умение ориентироваться в сложностях трансформации организации становится ключом к успешной карьере. Это второе издание знаковой книги автора - король всех книг-инструкций по изменениям. Оно дает стратегический обзор проверенной автором методологии процесса изменений, а также практические рекомендации и инструменты для каждого ключевого шага в сложном процессе трансформационных изменений.
Дорожная карта лидера изменений - это самое полное руководство по разработке стратегии трансформационных изменений и проектированию и внедрению успешных преобразований. Основано на 30-летних прикладных исследованиях с компаниями Fortune 500, государственными агентствами, военными и крупными некоммерческими глобальными организациями.
Описывает каждый ключевой шаг в процессе трансформационных изменений. Предоставляет рабочие листы, инструменты, примеры кейсов и оценки, которые можно сразу применить к любым усилиям по изменениям. Включает обновленную информацию по множеству тем, включая критически важные задачи и как использовать CLR для изменения умов и культур.
Новое издание также включает новые мероприятия, методы развития способности к изменениям, руководящие принципы изменений и советы по управлению человеческой динамикой в изменениях и созданию организационного видения. Эта книга написана специально для лидеров, менеджеров проектов, практиков организационного развития, практиков изменений и консультантов, стремящихся к большим результатам изменений.
Электронная Книга «The Change Leader's Roadmap. How to Navigate Your Organization's Transformation» написана автором Anderson Dean в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470877920
Описание книги от Anderson Dean
This is the most complete change methodology we have found anywhere." – Pete Fox, General Manager, Corporate Accounts, Microsoft US In these turbulent times, competent change leadership is a most coveted leadership skill, and savvy change consultants are becoming trusted participants at the board table. For both leaders and consultants, knowing how to navigate the complexities of organization transformation is fast becoming the key to a successful career. This second edition of the author?s landmark book is the king of all ?how-to? books on change. It provides a strategic overview of the author?s proven change process methodology, as well as pragmatic guidance and tools for each key step in a complex transformational change process. The Change Leader?s Roadmap is the most comprehensive guide available for building transformational change strategy and designing and implementing successful transformation. Based on thirty years of action research with Fortune 500 companies, government agencies, the military, and large non-profit global organizations. Outlines every key step in a transformational change process Provides worksheets, tools, case examples, and assessments that you can immediately apply to all types of change efforts Includes updated information on a wealth of topics including the critical path tasks and how to use the CLR to change minds and cultures The new edition also includes new activities, methods for building change capability, guiding principles for change, and advice for leading the human dynamics in change and creating an organizational vision. This book is specifically written for leaders, project managers, OD practitioners, change practitioners, and consultants seeking greater change results.
