"Полеводитель" (The Change Champion's Field Guide) - это обновленное и пересмотренное издание книги, написанное несколькими экспертами в области изменений и развития лидерства. В книге представлены информация, инструменты и стратегии, необходимые для успешной реализации инициатив по изменениям или развитию лидерства, которые принесут выгоду всем участникам. Более 45 глав книги, написанных признанными "полеводами" в области изменений и развития лидерства, описывают компетенции и практики, необходимые для эффективного лидера, способного внедрять изменения. В книге представлены советы и практические рекомендации от таких "полеводов" как Харрисон Оуэн, Эдгар Шейн, Марв Вейсборд, Сандра Джанофф, Мэри Эггерс, Уильям Ротуэлл, Дейв Ульрих, Маршалл Голдсмит, Джудит Катц, Петер Кёстенбаум, Дик Аксельрод, Дэвид Куперрайдер и многие другие. В книге рассматриваются ключевые элементы успешного изменения, инструменты, модели, методы и стратегии для руководства изменениями, а также факторы успеха и неудачи. Книга также содержит информацию о тенденциях и исследованиях в области инноваций, изменений и лидерства, а также рекомендации по проектированию, внедрению и оценке инициатив по изменению и лидерству. В книге представлены свежие кейс-стади примеры компаний, которые успешно реализовали изменения в инновационных и вдохновляющих способах.
Почти десятилетие спустя ведущие специалисты в области изменений снова собрались вместе, чтобы выпустить второе издание "Полевого руководства чемпиона по изменениям" Маршалла Гоулдмана. Это основательно переработанное и обновленное руководство охватывает информацию, инструменты и стратегии для лучшей практики изменений и лидерских программ, которые способствуют успеху всех участников. Сорок пять глав включают в себя бесценный опыт специалистов, всемирно признанных в качестве лидеров в области организационных изменений и развития лидерства, которые исследуют компетенции и методы эффективных руководителей изменений. В числе их авторов такие эксперты, как Харрисон Оуэн, Эдгар Шейин, Марв Вейзбор, Сандра Яноф, Мэри Эгерс, Уилльям Ротвелл, Дэйв Улорич, Маршалл Гоулдман, Джудит Кац, Питер Костэнсбаум, Дик Аксельрод, Дэвид Куперрайдэр и другие, они делятся своим опытом, практическими советами и примерами работающих методов изменений. Руководство рассматривает тему лидерства и изменений в четырех основных разделах: Ключевые элементы успешного и приводящего к результату лидерства Инструменты, модели, методы и стратегии руководства изменениями Главные факторы успеха и провала Тенденции и исследования инноваций, изменений и лидерства Рекомендации о том, как проектировать, внедрять и оценивать изменения и лидерские проекты Последние исследования демонстрируют ведущие компании, успешно реализующие изменения инновационными и вдохновляющими способами.
Электронная Книга «The Change Champion's Field Guide» написана автором Marshall Goldsmith в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118419205
Описание книги от Marshall Goldsmith
Nearly a decade later, leading change pioneers in the field have realigned to bring you the second edition of the Change Champion's Fieldguide. This thoroughly revised and updated edition of the Change Champion's Field Guide is filled with the information, tools, and strategies needed to implement a best practice change or leadership development initiative where everyone wins. In forty-five chapters, the guide's contributors, widely acknowledged as the «change champions» and leaders in the fields of organizational change and leadership development, explore the competencies and practices that define an effective change leader. Change Champions such as Harrison Owen, Edgar Schein, Marv Weisbord, Sandra Janoff, Mary Eggers, William Rothwell, Dave Ulrich, Marshall Goldsmith, Judith Katz, Peter Koestenbaum, Dick Axelrod, David Cooperrider, and scores of others provide their sage advice, practical applications, and examples of change methods that work. Change Champion's Field Guide examines the topic of leadership and change within four main topics including: Key elements of leading successful and results-driven change Tools, models, instruments, and strategies for leading change Critical success and failure factors Trends and research on innovation, change, and leadership Guidelines on how to design, implement, and evaluate change and leadership initiatives Fresh case studies that highlight leading companies who are implementing successful change in innovative and inspired ways.
