Книга The CCL Handbook of Coaching («Справочник по коучингу Центра творческого лидерства») рассказывает о важности коучинга в развитии талантов в организациях и является неотъемлемым элементом успешного лидерства. Авторы книги предлагают философию развития лидерства, которую Центр творческого лидерства оттачивал более 30 лет с помощью серьезных исследований и богатого опыта в практике коучинга. Книга использует коучинговую модель, чтобы дать лидерам компас, который поможет им в коучинге для создания устойчивости и повышения производительности в организациях. В книге рассматриваются особые моменты, которые нужно учитывать лидерам-коучам при работе с различиями и в особых обстоятельствах, описываются продвинутые техники коучинга и рассматриваются системные вопросы, которые возникают, когда коучинг переходит от индивидуальных отношений к развивающей культуре, в которую вовлечена вся организация.
Руководства CC от Шарон Тинг по коучингу Коучинг важен для развития талантов в организациях и является существенной компетенцией эффективных лидеров. В основе книги лежит философия подготовки лидеров, которую Центр Креативного лидерства разрабатывает в течении 30 лет, с тщательными исследованиями и длительной практикой в области коучинга лидеров. Книга использует шаблон коучинга для предоставления руководства тем лидерам, кому предназначено быть коучем, чтобы помочь построить равновесие и увеличить производительность в их организациях. Книга копается в специальных условиях, которые должны учитывать коучи при работе с различиями и в особых обстоятельствах, описывает продвинутые техники коучинга и рассматривает системные вопросы, которые возникают при переходе от индивидуальных отношений к развивающей культуре, которая охватывает целые организации.
Электронная Книга «The CCL Handbook of Coaching» написана автором Sharon Ting в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787984328
Описание книги от Sharon Ting
Coaching is vital to developing talent in organizations, and it is an essential capability of effective leaders. The CCL Handbook of Coaching is based on a philosophy of leadership development that the Center for Creative Leadership has honed over thirty years with rigorous research and with long, rich experience in the practice of leadership coaching. The book uses a coaching framework to give a compass to leaders who are called to coach as a means of building sustainability and boosting performance in their organizations. The book explores the special considerations that leader coaches need to account for when coaching across differences and in special circumstances, describes advanced coaching techniques, and examines the systemic issues that arise when coaching moves from a one-to-one relationship to a developmental culture that embraces entire organizations.
