Книга "The 2012 Pfeiffer Annual. Training" является одним из ведущих источников информации для профессионалов в области обучения и управления персоналом на протяжении последних четырех десятилетий. За эти 40 лет ежегодники Pfeiffer помогли специалистам в области обучения и повышения производительности на рабочем месте быть впереди потребностей их организаций. Книга "The 2012 Pfeiffer Training Annual" не исключение. Она предлагает практическое руководство по последним мыслям и подходам к обучению и развитию. Для решения проблемы "больше потребностей, меньше времени" ежегодник представляет тему "Обучение в момент", содержащую ценную информацию по таким практическим вопросам, как командная работа, коммуникация, лидерство и эмоциональный интеллект. В книге представлены полные готовые к использованию программы обучения. В этом году мы гордимся наличием программ обучения от лидеров в области обучения, на которых вы всегда можете положиться: Джули О'Мара, М.К. Кей, Деннис Гилберт, Лу Расселл и Роберт Алан Блэк. В разделе "Инструменты" Жан Барбазетт предлагает анкету оценки навыков преподавателя, которую вы захотите немедленно использовать. Раздел статей можно использовать для своего профессионального развития или в качестве ресурса для лекций в рамках тренинговых занятий. Обязательными материалами в этом разделе являются статьи Хомера Джонсона, Зейна Берге и Гэри Уайза. Главной особенностью этого ежегодника является статья доктора Дональда Киркпатрика о том, как возникли Четыре Уровня Оценки. Вы будете заинтригованы узнать, как оценка соотносится с темой и определить более десятка способов оценки обучения в момент. Благодаря глубине и широте ресурсов, содержание ежегодника полностью обновляется каждый год, обеспечивая постоянный поток современных знаний и инструментов. Используйте ежегодник, чтобы быть в курсе событий в профессии, извлекать из него информацию, направленную на решение конкретных задач, или разрабатывать полные программы, и узнайте, как другие специалисты справляются с постоянно возрастающими вызовами развития квалифицированной и продуктивной рабочей силы. Более подробную информацию можно найти на сайте www.pfeiffer.com.
Электронная Книга «The 2012 Pfeiffer Annual. Training» написана автором Elaine Biech в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118124635
Описание книги от Elaine Biech
The Leader in Resources for Training & HR Professionals for the Past Four Decades For 40 years, The Pfeiffer Annuals have helped professionals in the workplace learning and performance field to stay ahead of their organizations' needs. The 2012 Pfeiffer Training Annual is no exception. It offers a hands-on guide to the latest thinking and approaches to training and development. To address the more-need-less-time dilemma, the Annual presents a «Learning in the Moment» theme, with valuable information on such practical topics as teamwork, communication, leadership, and emotional intelligence. ELAs are presented as complete, ready-to-use training designs. This year we are honored to have ELAs from training leaders you have come to depend on: Julie O'Mara, M.K. Key, Dennis Gilbert, Lou Russell, and Robert Alan Black. In the Instruments section Jean Barbazette shares an instructor skills survey that you will want to put to use immediately. Use the articles section for your own professional development or as a lecture resource within your training sessions. Must-haves in this section include articles by Homer Johnson, Zane Berge, and Gary Wise. The highlight of this Annual is Dr. Donald Kirkpatrick's article about how the Four Levels of Evaluation came about. You will be intrigued to learn how evaluation fits with the theme, identifying more than a dozen ways to evaluate learning in the moment. With the depth and breadth of resources, Annual content is entirely new each year, ensuring a steady stream of contemporary knowledge and tools. Use the Annual to stay on top of developments within the profession, dip into the content for a contribution that targets a specific performance need or to develop a complete program, and learn how others in the field are tackling the ever-increasing challenges of developing a capable, productive workforce. Discover more at www.pfeiffer.com
