Этот том из популярной серии ежегодников Pfeiffer Annuals предлагает уникальные мероприятия, статьи и инструмент от экспертов и практиков в области управленческого обучения. Он охватывает разработку, реализацию и оценку мероприятий, которые можно использовать для повышения эффективности менеджеров во всех областях дисциплин. В этом году в центре внимания Ежегодника - коммуникации, и он предлагает ценную информацию по таким темам, как переговоры, лидерство, ситуационное обучение, неформальное обучение, доверие и дистанционное обучение. Список авторов Ежегодника включает экспертов международного уровня. Покупка Ежегодника включает доступ к связанному веб-сайту, на котором представлены настраиваемые версии воспроизводимых элементов, связанных с каждым мероприятием, включенным в том.
Эта книга является изданием популярной серии "Pfeiffer Annual" и включает в себя уникальные упражнения, статьи и инструмент, созданный экспертами и практикующими специалистами в области управленческого обучения. Она рассматривает разработку, реализацию и оценку вмешательств, которые можно использовать для повышения эффективности работы менеджеров во всех сферах. В этом году издание "Annual" акцентирует внимание на коммуникации и предоставляет ценную информацию по таким темам как переговоры, лидерство, ситуационное обучение, неформальное обучение, доверие и дистанционное обучение. Издание "Annual", кроме того, включает в себя международный список экспертов-авторов. Вместе с покупкой издания вы получаете доступ к связанному веб-сайту, содержащему настраиваемые версии репродуктивных инструментов, включенных в книгу.
Электронная Книга «The 2010 Pfeiffer Annual. Training» написана автором Elaine Biech в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470615423
Описание книги от Elaine Biech
This volume of the popular Pfeiffer Annuals series offers unique activities, articles, and an instrument from experts and practitioners in the field of managerial training. It addresses the design, delivery, and evaluation of interventions that can be used to improve the performance of managers across all sorts of disciplines. This year’s Annual puts the spotlight on communications and offers value information on such topics as negotiation, leadership, situational training, informal learning, trust, and distance learning. The Annual features an international list of expert contributors. Purchase of an Annual includes access to an associated website which features customizable versions of the reproducible items associated with each activity included in the volume.
