Книга "Технологии профессионального подбора" автора В.А. Толочка является учебным пособием для высших учебных заведений. Она описывает комплекс проблем, связанных с профессиональным подбором: методологию, методы и методики отбора персонала, организацию и проведение диагностики, сохранение и использование эмпирических данных и разработку и модификацию методик.
Основное отличие данной книги от других подобных учебных пособий заключается в том, что автор рассматривает проблему профессионального отбора не только в контексте теории и методологии профессиональной психодиагноcтики, но и в контексте управления человеческими ресурсами. Здесь критически анализируется сложившаяся практика профессионального отбора, предлагаются новые решения для решения задач в области управления персоналом. Одним из главных новшеств книги является решение задачи по созданию банков данных для профессионального отбора и формированию кадровой логистики для организаций, как способа обеспечить эффективную деятельность компании.
В книге также рассматриваются возможные варианты развития психодиагостики в связи с внедрением новых технологий отборов кандидатов, такие как подбор по свойствам личности для конкретных рабочих мест или совместная деятельность в малых группах. Кроме того, автор ставит задачу увеличения человекосберегающей способности предпринимательства и активного управления взаимодействия в малых группах, а также перехода от прошлого опыта к перспективной оценке профессиональных качеств кандидатов.
Учебное пособие "Технологии профессиональной ориентации" является крайне полезным для студентов, специализирующихся на рынке труда, организациях управления персоналом и психологическом консультировании.
Курс «Технологии профессиональной отбора» знакомит слушателей с основными методами, методиками и методологией проведения профессионального отбора. Предназначается для освоения навыков и знаний, которые помогут провести анализ и диагностику человеческих ресурсов, алгоритма управления их развитием и внедрением новых конструктивных методик. Второе издание было дополнено и откорректировано в соответствии с современными требованиями к образовательному процессу и новым взглядом на проведение профессионального отбора кандидатов на рабочие места.
Электронная Книга «Технологии профессионального отбора 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов» написана автором Владимир Алексеевич Толочек в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Высшее образование
ISBN: 9785534145847
Описание книги от Владимир Алексеевич Толочек
В курсе «Технологии профессионального отбора» рассматривается комплекс проблем профессионального отбора (методология, методы, методики, процедуры организации и проведения диагностики, сохранения и использования эмпирических данных, разработки и модификации методик). Новизна изложения теоретического и эмпирического материала заключается в том, что основные вопросы теории и практики профессионального отбора интегрируются с задачами сопряженных учебных дисциплин; критически рассматривается сложившаяся практика, предлагается новое понимание задач управления человеческими ресурсами; дифференцируются задачи диагностики; аргументируется необходимость создания банков данных, формирования «кадровой логистики» и пр. Раскрываются варианты развития теории и практики психодиагностики: переход к задачам отбора для конкретного рабочего места; подбор по дополнению качеств работающих сотрудников компании качествами новичков; перехода от парадигмы оценки актуальных качеств субъекта к парадигме актуализации ресурсов субъектов совместной деятельности и др. В курсе ставятся задачи человекосбережения; активного управления взаимодействиями субъектов в малых социальных группах; перехода от ретроспективной (по образцам прошлого опыта) к проективной, перспективной психодиагностике. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
