Книга "Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста" затрагивает тему того, как многие люди не всегда умеют правильно направлять свои ресурсы и энергию. Авторы книги утверждают, что многие сотрудники умеют успешно "продавать" свои отговорки и манипулировать ситуацией, но при этом не используют свои способности и инструменты в нужном направлении. Книга предлагает различные техники и инструменты, которые помогут направить энергию, способности и инструменты сотрудников в сторону созидания, развития и процветания. Если вы заинтересованы в теме развития и управления персоналом, эта книга может быть полезна для вас.
Этот сборник содержит техники перевода манипуляций сотрудников в русло их профессионального роста. Автор дает в руки читателя инструменты, способные помочь вам мотивировать персонал и направить его активность в нужное, продуктивное направление. Здесь вы найдете уникальные методы, разработанные Татьяной Аржаевой специально для читателей нашего журнала. Воспользовавшись этими методами вы по-новому посмотрите на повседневную работу сотрудников и их настрой. Книга будет полезна HR-специалистам, а также всем, кто интересуется вопросами мотивации и профилактики профессиональных срывов.
Электронная Книга «Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста» написана автором Татьяна Аржаева в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 9785448549199
Описание книги от Татьяна Аржаева
Каждый человек имеет огромный ресурс, однако его не всегда направляет в нужную сторону. Не научили, не показали, не рассказали. Многие сотрудники успешно «продают» свои отговорки. Эх, если бы они с таким же успехом продавали товары и услуги, идеи компании клиентам, партнерам и пр. Ведь инструмент есть, способность есть. Осталось только направить. Так направьте энергию, инструменты и способности сотрудников в сторону созидания, развития и процветания!
