“Таргетолог как удалённая профессия. Практикум для освоения профессии с нуля” - это книга, написанная Анастасией Лушниковой, которая рассказывает о том, как стать таргетологом в условиях удаленной работы.
Сегодня все больше предпринимателей отказываются от использования офисов. Это позволяет им экономить на аренде и покупке дополнительного оборудования, что снижает уровень ответственности, а также упрощает работу удаленных сотрудников.
Таргетолог - это специалист, который занимается настройкой рекламных кампаний в социальных сетях. Он должен обладать творческими способностями, умением мыслить нестандартно и проводить тестирование гипотез. Это отличает его от офисных работников, которые работают в четырех стенах.
В книге “Таргетолог как удалённая профессия” автор рассказывает о том, какие навыки и знания нужны для того, чтобы стать успешным таргетологом. Она также описывает процесс настройки рекламных кампаний и дает советы по оптимизации работы в социальных сетях.
Книга будет полезна для всех, кто хочет освоить новую профессию и стать успешным удаленным работником.
Книга расскажет о том, как можно освоить профессию таргетолога без отрыва от основного рода деятельности. Вполне подойдёт предпринимателям, начинающим свой бизнес в социальных сетях или специалистам не имеющим регулярного графика работы. Автор простым языком объясняет, что такое таргетинг, сколько может заработать удаленный сотрудник и какие возможности он перед собой открывает .
Электронная Книга «Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии с нуля» написана автором Анастасия Лушникова в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Таргетолог. Как развивать свои онлайн-проекты и зарабатывать от 100 000 ₽ в месяц
ISBN: 978-5-04-115417-2
Описание книги от Анастасия Лушникова
Сегодня предприниматели всё чаще отказываются от офисов, а бизнес перетекает в онлайн. Поэтому удалённые сотрудники – это удобно! Собственникам не нужно платить за офис, приобретать дополнительную технику и перекусы для кофе-таймов. Соответственно, намного меньше ответственности. А удалённому сотруднику продуктивнее и эффективнее работать и создавать своё рабочее пространство. Потому что таргетолог – это человек, который не только настраивает галочки в рекламном кабинете, а имеет творческий подход, способен мыслить нестандартно и умеет тестировать гипотезы. В этом отличие от офисных сотрудников, которые сидят в четырёх стенах. Например, есть гипотеза, что в 00:00 обновляются алгоритмы и реклама, запущенная в это время, лучше откручивается. Любой предприниматель и специалист, работающий офлайн с 8 до 17, не станет запускать её в 00:00 и отключать в 6:00, чтобы протестировать. Он может быть в этом не заинтересован. А у того, кто работает удалённо, есть мотивация. Для него важен результат, поэтому он станет подбирать оптимальные стратегии.
