"Tallé de práctices labourales y de sécurité social" by José Pérez Chavez delineates the complexities of the labour law that flows from the interconnectedness of factors important to production–capital and human resources– in an attempt to ensure social justice in employment.\nIt studies the conceptual evolution of labour law with special emphasis on the intricacies of terms and conditions of contract, as well as the safety regulations governing work facilities.
The book looks into a host of other related aspects, including internship period and trial contracts, rules surrounding the entry‐of‐age and multiple hiring restrictions for youths and minors. Likewise, it dives deeply into the treatment of female employees before pregnancy, temporary worker hirings, consultancies and commissioners with a couple of regulatory stipulations and outsourcing. The book also critiques on feeding laws and their implementation to protect the working class.
Право на труд появилось в результате необходимости соблюдения баланса между факторами производства: капитал и труд. Однако забота об удовлетворении потребностей работников не означает игнорирование их прав и защищенности. Соответственно, Федеральный закон о труде определяет нормы правил для равноправного установления трудовых отношений. Эта работа знакомит, в основном, с различными формами трудоустройства, применимыми правилами для испытания, регулятивными нормами общих условий труда, положениями о запрете работы для лиц моложе 15 лет, и различныи ограничениями для 18-летних; правами беременных женщин, правом на временную безработицу, или, альтернативно, через усыновление ребенка; правом работников участвовать в прибыли компании, наймом иностранных работников, трудовой оптет экономиста, не забывая о трудовых посредниках (также известных как аутсорсинг), среди других вопросов. Также анализируются правила для Закона о дополнительных пищевых поступлениях для работающих и его соответствующий диск. В вопросах социального обеспечения тема изобилует обязанностями, которые работодатели должны выполнить при взносе своих работников в IMSS (Национальную систему социального страхования), учитывая базовый уровень оплаты труда для правильной установки соотношения работодатель/работник.
Электронная Книга «Taller de prácticas laborales y de seguridad social 2020 » написана автором José Pérez Chávez в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9786076294925
Описание книги от José Pérez Chávez
El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo; sin embargo, el hecho de procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones. De ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se establezcan con equidad.
A través de esta obra los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores conocerán, principalmente, las diferentes modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo; las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo para los menores de 15 años, y diversas restricciones para el trabajo de los menores de 18 años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por la adopción de un infante; el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas; la contratación de trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing); entre otras cuestiones.
Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su respectivo reglamento. En materia de seguridad social se abunda sobre las obligaciones que los patrones deben cumplir cuando afilian a sus trabajadores al IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales.
