Книга "Тайм-менеджмент в корпоративной культуре и конкурентоспособность компании" описывает, как использование тайм-менеджмента может повлиять на конкурентоспособность компании. Автор рассматривает способы интеграции тайм-менеджмента в корпоративную культуру компании и рассуждает об участии топ-менеджеров в этом процессе. В книге описывается технология укрепления корпоративной ценности "времясбережение" внутри компании через использование управленческих установок, корпоративных регламентов и организационных ритуалов.
Здравствуйте! Вот мой вариант описания книги на русском языке:
В книге рассматривается вопрос внедрения тайм-менеджмента в корпоративную культуру компании и его влияние на конкурентоспособность бизнеса. Автор анализирует, как тайм-менеджмент может быть интегрирован в систему корпоративных ценностей, какова роль топ-менеджмента в этом процессе. Особое внимание уделяется технологии привития сотрудникам культуры "времясбережения" - через управленческие установки, корпоративные правила и организационные ритуалы. В книге доказывается, что грамотное внедрение тайм-менеджмента в корпоративную культуру повышает эффективность использования рабочего времени в компании и тем самым укрепляет ее конкурентные позиции на рынке.
Электронная Книга «Тайм-менеджмент в корпоративной культуре и конкурентоспособность компании» написана автором Марианна Лукашенко в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от Марианна Лукашенко
В статье раскрывается содержание корпоративного тайм-менеджмента и обосновывается его влияние на конкурентоспособность компании. Автор рассуждает о том, каким образом тайм-менеджмент может быть интегрирован в систему корпоративной культуры компании и какова степень участия в данном процессе топ-менеджеров. Рассматривается технология укоренения в компании корпоративной ценности «времясбережение» через управленческие установки, корпоративные регламенты, организационные ритуалы.
