Книга "Systemische Personal-Organisations-Kulturentwickel" написана Берндом Шмидом и относится к серии книг "Handbuch". Она является третьим томом этой серии и расширяет системные представления на области персонализации, организаций и развития культуры. В этой книге последовательно отстаивается системный подход, согласно которому организации являются живыми организмами. Здесь описываются различные модели и методы, которые были успешно применены на практике во многих областях нашего общества, и здесь можно изучить, как понимать и управлять процессами. Особенно важно изучать эти примеры, чтобы развивать свои творческие способности и создавать подходящие модели, методы, ориентации и стиль для своей личности, а также для того, чтобы найти общий язык с организацией. Эта книга для профессионалов предназначена для интеграции в свою деятельность.
Третье издание этой серии расширяет систематическое рассмотрение перспектив в области управления кадрами, организаций и развития культуры В соответствии с системным подходом организации рассматриваются как живые организмы. Описание здесь многочисленных моделей и подходов, которые были доказаны очень полезными во многих областях нашей социальной сферы, предложат вам полезные инструменты для вашего профессионального развития. Необходимо научиться понимать и контролировать процессы с помощью этих примеров. Наиболее важно достичь контроля над развитием своих собственных творческих способностей и объединения моделей методов, позиций и точек зрения, соответствующих вашим личности и вашей организации.
Электронная Книга «Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung» написана автором Bernd Schmid в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783897975248
Описание книги от Bernd Schmid
Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und Vorgehensweisen beschrieben, die sich in der professionellen Praxis in vielen Bereichen unserer Gesellschaft als besonders nützlich erwiesen haben. Sie sollen in die eigene Arbeit integriert werden. Von besonderer Bedeutung ist es, an diesen Beispielen zu lernen, wie man Prozesse verstehen und steuern kann. Nachhaltig entscheidend ist, dass Professionelle ihre eigenen kreativen Fähigkeiten entwickeln und Modelle, Methoden, Haltungen und Sinn passend zur Persönlichkeit wie auch zur Organisation zusammenbringen.
