В данном справочнике для специалистов в области права описаны различные методы и возможности для внесудебного и судебного урегулирования конфликтов. В книгах рассматриваются как индивидуальные договоры, так и корпоративные разногласия. Авторы также рассмотрели такие темы, такие как судебные процедуры, сроки наступления срока, посредники или средства достижения мира, а также методы посредничества.
Для опытных специалистов были подготовлены многочисленные практические советы по подготовке и проведению разрешения конфликтов, которые ориентированы на опыт авторов и призваны дать полезные рекомендации.
Руководство для специалистов по разрешению трудовых споров. Автор: Хайнц Жиранек.
В этом руководстве для практических работников представлен обзор различных методов и средств внесудебного и подлежащего судебному разбирательству разрешения конфликтов, как классических, так и современных. Рассматривается урегулирование индивидуальных трудовых и корпоративно-правовых конфликтов. Среди других средств рассматриваются судебное рассмотрение, превентивные меры, согласительная комиссия, регулирование тарифов, медиация и модерация. Главное внимание уделяется практическим примерам, основанным на многолетнем опыте авторов, которые предоставляют ценные советы по подготовке и проведению процесса урегулирования конфликтов. Представлены правовые основы, но без теоретической разработки. Информация сопровождается статьей психолога, освещающего эмоциональную сторону конфликтной ситуации.
Электронная Книга «Streitlösung in der arbeitsrechtlichen Praxis» написана автором Heinz Jiranek в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
Серии: Betriebs-Berater Schriftenreihe/Arbeitsrecht
ISBN: 9783800593064
Описание книги от Heinz Jiranek
Dieses Handbuch von Praktikern für Praktiker stellt eine Zusammenstellung der unterschiedlichen – klassischen und moderneren – Methoden und Möglichkeiten der außergerichtlichen und gerichtlich unterstützten Streitbeilegung dar.
Es behandelt sowohl die Lösung individualvertraglicher aus auch betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Behandelt werden u.a. das richterliche Güteverfahren, der Gütetermin, die Einigungsstelle, die Tarifschlichtung, Mediation und Moderation. Den Schwerpunkt setzt das Buch auf Praxisberichte, die mit der langjährigen Erfahrung der Autoren zahlreiche wertvolle Ratschläge für die Vorbereitung und das Durchführen der Konfliktlösung geben. Die rechtlichen Grundlagen werden dargestellt, jedoch ohne dies mit theoretischen Ausführungen zu verbinden. «Garniert» werden die Ausführungen mit einem Beitrag eines Psychologen, der die emotionale Seite des Konflikt beleuchtet.
