Книга: «Современные тенденции развития психологии труда» Автор: коллектив авторов
Книга посвящена исследованию инновационных методологий и концепций в различных областях психологических наук, а конкретно психологии труда. В центре внимания авторов стоят современные тенденции социально-экономического развития, дающие импульс для особого интереса экспертов к данной проблематике, а именно, важность анализа социально-психологических аспектов труда с точки зрения организации трудовой деятельности людей. В центре дискуссий, помимо прочего, сосредоточен вопрос о возникновении новых перспектив во взаимоотношениях науки и бизнеса и организационного порядка, актуализирующих роль психологии труда Важной частью книги является очерк о возможных источниках личностного личностного роста и экзистенциальной смысле деятельности работников в новых условиях.
В книге рассматриваются современные характеристики развития психотехники и социологии предприятия. Авторы освещают как разбираются методологические подходы и теоретического характера исследовательской работы в психологического труда, индустриальной и технической психологии, а также внимание обращается на актуальность изучения темы, и на повышение ее роли в психологии рабочей среды. Показывается возрождение интересов общественности к рабочему вопросу и связанных с этим научных проблем, и также указывается на возрастание присутствия дисциплины трудовой психологии в исследованиях по организации и управлению. Психологи формулируют новые интересы - оказывающих помощь профессионалам в виде новых перспектив для жизни, решений поставленных задач и новых направлений развития личности и организованной деятельности.
Электронная Книга «Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии» написана автором Коллектив авторов в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9270-0303-7
Описание книги от Коллектив авторов
Книга посвящена осмыслению методологических подходов и теоретических концепций, на которых основываются исследования по психологии труда, организационной и инженерной психологии. Прослеживается тенденция к возрождению интереса ученых к проблематике труда и наукам, которые изучают труд, а также к большей представленности психологии труда в организационно-психологической проблематике. Психологи ставят перед собой новые гуманистические задачи: как помочь профессионалу построить новые жизненные перспективы, оценить достигнутое и открыть новые личностные смыслы своей деятельности.
