Эта книга поможет проектным менеджерам, директорам компаний и главам МСП начать использовать новые способы мышления и рабочие методы. Используя Scrum, компания сможет стать более инновационной и облегчить новые рабочие и производственные процессы, увеличив количество и качество продукции и услуг. Множество маленьких шагов приведут к оптимизации.
Scrum также описывает новые роли сотрудников и приводит примеры новых продуктов для рынка. Инновационность предполагает создание новых продуктов на рынке. Вначале приведены нормы, такие как EN 61508, основанные на классической работе Шумпетера. Классификация инноваций и удовлетворенности работой представлены через призму определений Шуппетера, которые дополнительно подкреплены практическими методами. А ещё? Ненавидимая документация будет структурирована и обретет понятный формат.
Цель этого руководства – облегчить менеджерам проектов, предпринимателям и управляющим малым и средним предприятием подход к новым идеям и методам работы. По концепции френд "Scrum" должен сделать предприятие более инновационным и облегчить новые рабочие и процессы развития. Много маленьких шагов приводят к оптимизации. Вы узнаете, что такое френд "Скрам" в деталях и познакомитесь с новыми ролями служащих. Быть инновационного значит устанавливать новые товары у рынка сбыта. В качестве стартового пункта мы рассматриваем нормы, как, например, инструкция EN 61 508 (Директива по безопасности электрооборудования машин и механизмов).
Электронная Книга «Scrum und Innovation. Chefwissen» написана автором Jo Horstkotte в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783844276527
Описание книги от Jo Horstkotte
Dieses Buch soll Projektmanagern, Geschäftsführern und Chefs in KMU den Einstieg in neue Denkweisen und Arbeitsmethoden erleichtern. Scrum soll Unternehmen innovativer werden lassen und neue Arbeits- und Entwicklungsprozesse erleichtern Viele kleine Schritte führen zur Optimierung! Scrum beschreibt auch neue Rollen der Mitarbeiter. Innovativ sein bedeutet neue Produkte auf dem Markt zu etablieren. Als Startpunkt sehen wir Normen wie z.B. die EN 61508. Die klassischen Themen Innovation und Arbeitszufriedenheit werden anhand der Definitionen von Schumpeter dargestellt und eine schnell anwendbare Methode vorgeführt. Und die ungeliebte Dokumentation.... wird auch strukturiert!
