"Рынок труда" - это учебник для студентов академического бакалавриата, в котором рассматриваются основные факторы спроса и предложения на рынке труда. Книга описывает модели рынка труда с учетом профсоюзов, асимметричной информации и дискриминации, а также модели внутреннего рынка труда, миграции и воспроизводства трудовых ресурсов. В учебнике изложены теории занятости, а также принципы и методы регулирования занятости. Особое внимание уделено роли человеческого капитала и институциональным аспектам функционирования рынка труда. Книга содержит числовые задачи с ответами к каждой главе, а также подробное описание двух деловых игр, которые хорошо зарекомендовали себя в учебном процессе. Второе издание учебника исправлено и дополнено.
Книга “Рынок труда” 2-го издания, исправленного и дополненного, является учебником для студентов бакалавриата, изучающих экономику труда и рынка труда. Автор - Борис Васильевич Корнейчуком - описывает факторы спроса и предложения на рынке труда, модели с профсоюзами и асимметричной информации, дискриминацию, модели внутреннего и внешнего рынка труда, теории занятости и методы ее регулирования. Особое внимание уделяется роли человеческого капитала, институциональным особенностям функционирования рынка труда и деловой игре, которая помогает студентам лучше понять тему. В книге содержатся числовые задания и ответы к ним, что позволяет студентам практиковать свои знания и навыки.
Электронная Книга «Рынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата» написана автором Борис Васильевич Корнейчук в 2016 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Академический курс
ISBN: 9785991681261
Описание книги от Борис Васильевич Корнейчук
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели внутреннего рынка труда, модели миграции и воспроизводства трудовых ресурсов, изложены теории занятости, рассмотрены принципы и методы регулирования занятости. Особое внимание уделено роли человеческого капитала и институциональным аспектам функционирования рынка труда. Учебник содержит числовые задачи с ответами к каждой главе, а также подробное описание двух деловых игр, которые хорошо зарекомендовали себя в учебном процессе.
