В книге Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства автор исследует вопросы о качестве человеческого капитала в организации и его влиянии на конкурентоспособность субъектов предпринимательства. Автор рассматривает различные подходы к определению конкурентоспособности персонала и ее роли в конкуренции между предпринимательскими субъектами. Цель книги - проанализировать используемые в науке дефиниции конкурентоспособности персонала и выделить теории, отражающие различные подходы к восприятию объекта конкурентоспособности на рынке труда, формы его организации, а также изучить систему качества человеческого капитала в качестве основного фактора конкурентоспособности персонала и выявить его особенную роль в влиянии на конкурентоспособность предпринимательских субъектов.
Книга Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства является исследованием важной темы в современном мире - качества человеческого капитала и его влияния на конкурентоспособность предпринимательских субъектов. Автор анализирует различные подходы к определению конкурентоспособности персонала и его важной роли в конкуренции между различными субъектами предпринимательства. Цель книги - выделить теории, которые отражают различные подходы к восприятию конкурентоспособности персонала на рынке труда, его организации и изучить систему качества человеческого капитала как основного фактора конкурентоспособности персонала. Кроме того, автор проводит анализ влияния конкурентоспособности персонала на конкурентоспособность предпринимательских субъектов, выявляя особенную роль человеческого капитала в успешности бизнеса. Эта книга будет полезной для всех, кто интересуется вопросами управления персоналом и конкурентоспособности в бизнесе.
Авторы работы рассматривают роль конкурентоспособности фирм на современном рынке услуг, изучая масштабы конкуренции среди субъектов предпринимательской деятельности.
Электронная Книга «Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства» написана автором М. В. Казаков в 2010 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от М. В. Казаков
В современном мире продолжаются дискуссии о качестве человеческого капитала в организации и влиянии данного ресурса на конкурентоспособность субъектов профессионального предпринимательства. В связи с этим автор данной статьи изучает различные подходы к рассмотрению конкурентоспособности персонала и ее роль в конкуренции между субъектами предпринимательства. Целью работы является проведение анализа используемых в науке дефиниций конкурентоспособности персонала как субъекта трудовых правоотношений и выделение теорий, отражающих различные подходы к восприятию объекта конкурентоспособности на рынке труда, формы его организации, а также изучение системы качества человеческого капитала как основного фактора конкурентоспособности персонала, выявление его особенной роли во влиянии на конкурентоспособность субъектов предпринимательства.
