Корпоративная социальная ответственность, устойчивость и корпоративное гражданство теперь являются неотъемлемыми элементами современного бизнеса. Книга "Ответственный бизнес" - это важное руководство, которое предоставляет информацию по всем аспектам процесса корпоративной социальной ответственности. Эта книга легко доступна и наполнена идеями тех, кто отвечает за внедрение стратегии корпоративной социальной ответственности внутри компаний - будь то менеджеры по корпоративной социальной ответственности или высшее руководство. В книге рассмотрены все важные аспекты корпоративной социальной ответственности - от того, что включает работа менеджера по устойчивости, как вести диалог со стейкхолдерами, управление цепочкой поставок, до аудита, корпоративной социальной ответственности и законодательства, и коммуникации в этой области. Книга разделена на небольшие главы, легко читаемые и понятные, каждая из которых содержит практические чек-листы или "что делать и что не делать". "Ответственный бизнес" предоставляет перспективы из разных отраслей и секторов, от микрофинансирования в международной банковской группе до корпоративной социальной ответственности в малых компаниях, а также личные истории менеджеров по корпоративной социальной ответственности в автомобильной промышленности, IT-секторе, гостиничном бизнесе и многих других. "Если корпоративная социальная ответственность когда-нибудь должна стать реальностью, это произойдет в корпоративных рядах, отточенных менеджерами, которые приводят корпоративную социальную ответственность за пределы академического идеала до практических результатов в рабочей среде. Эта новая книга от Европейской ассоциации корпоративной социальной ответственности имеет все в одном месте. Блестящий показ реальных корпоративных достижений, работоспособных инструментов и стратегий организации работы. Реальный материал от настоящих профессионалов", - Уильям К. Фредерик, автор "Корпорация, будь хорошей! История корпоративной социальной ответственности". "Работа Ника Толхерста и Европейской ассоциации корпоративной социальной ответственности в этой публикации и за ее пределами является важной для области корпоративной социальной ответственности, а также для междисциплинарных областей и секторов, которые она затрагивает в частном секторе, государственном секторе и гражданском обществе. Я предлагаю сделать эту книгу обязательным чтением для каждого сектора", - Марк К. Донфрид, директор и основатель Института культурной дипломатии.
Corporate Social Responsibility, устойчивость и корпоративная гражданственность – это теперь необходимые элементы современного бизнеса. Книга «Ответственный бизнес» является жизненно важным руководством «как» для предоставления информации обо всех аспектах процесса КСО. Эта доступно написанная книга полна советов от людей, ответственных за реализацию стратегии КСО внутри компании – будь то менеджеры по КСО или руководство топ-уровня – которая охватывает все важные аспекты КСО – от работы менеджера по устойчивости, способа ведения диалога с заинтересованными лицами, управления цепочкой поставок до проведения аудита, связи с законом и выражения КСО. Разделенная на маленькие главы, которые легко читаются и снабженные практическими списками контроля или запретов, книга «Ответственный», предоставляет бесхитростные подходы к различным отраслям и секторам, начиная от управления микро-финансированием международной банковской группы вплоть до КСО в малых компаниях, а также личные представления о роли менеджера КСО в автомобильном бизнесе, секторе информационных технологий, гостиничном деле и многого другого. «Если КСО произойдет на самом деле, оно случится в офисах, где руководители доведут КСО от академических идеалов до реальных результатов на рабочем месте. Новая книга, изданная Европейской ассоциацией корпоративных коммуникаторов (ICCA) объединяет в себе все в одном месте. Блестящий обзор реального результата корпоративной деятельности, полезные инструменты и решения организационной задачи являются качественным материалом, полученным настоящими профессионалами.» – Уильям Сянваря. Фредерик, автор пьесы «Корпорация», Будьте хорошими! Повествование о корпоративной социальной ответственности.
Электронная Книга «Responsible Business. How to Manage a CSR Strategy Successfully» написана автором Tolhurst Nick в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470660331
Описание книги от Tolhurst Nick
Corporate Social Responsibility, Sustainability and Corporate Citizenship are now essential elements of modern business. Responsible Business is a vital «how to» guide providing information on all aspects of the CSR process. This highly accessible book is full of insights from those responsible for implementing CSR strategy inside companies – whether as CSR managers or at top management level – with coverage of all the important aspects of CSR – from what a sustainability manager's job involves, how to handle stakeholder dialogue, supply chain management to auditing, CSR and the law, and communicating CSR. Divided into bite-size easy-to-read chapters complete with practical checklists or «dos and don'ts», Responsible Business provides perspectives across different industries and sectors from running micro-finance at an international banking group to CSR in small companies as well as personal insights into a CSR manager's role in the automotive sector, the IT sector, the hotel business and many more. «If CSR is ever to happen in real time, it will be in the corporate trenches, honed by managers driving CSR beyond academic ideal to practical workplace results. This new book from Europe's ICCA has it all in one place. A brilliant display of actual corporate accomplishments, workable tools, and organisational work-around strategies. Real stuff by real professionals.» —William C. Frederick, author of Corporation, Be Good! The Story of Corporate Social Responsibility «The work of Nick Tolhurst and the ICCA in this publication and beyond is vital to the field of CSR, as well as to the interdisciplinary fields and sectors that it affects in the private sector, public sector and civil society. I suggest this book become required reading for each sector.» —Mark C. Donfried, Director and Founder, Institute for Cultural Diplomacy
