Книга Remote. Офис не обязателен написана Джейсоном Фрайдом и Дэвидом Хайнемайер Хенссоном, которые являются основателями компании 37signals и авторами бестселлера Rework. В этой книге авторы рассматривают вопрос о том, возможно ли эффективно работать вне офиса. Они представляют полный список проблем, которые могут возникнуть при удаленной работе, но в то же время убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки. Книга адресована как работодателям, которые ищут новых сотрудников, так и сотрудникам, которые ищут работу, и призывает обратить внимание на возможность удаленной работы, которая может быть более эффективной и удобной для обеих сторон.
Remote. Офис не обязателен - это книга, которая переворачивает традиционное представление о работе. Авторы Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон рассматривают плюсы и минусы удаленной работы и приходят к выводу, что работа вне офиса - это не только возможно, но и выгодно для обеих сторон. В книге приводятся конкретные примеры компаний, которые успешно работают в распределенном формате, и рекомендации по организации удаленной работы. Кроме того, авторы обсуждают важные аспекты, такие как коммуникация, организация рабочего
Вы ищете талантливых разработчиков, но требуете, чтобы они находились в одном с вами городе? Рискуете упустить ценного работника – он может переехать ради лучшей работы. Удаленная работа, наоборот, для многих предпочтительнее, особенно для талантливых новичков – студентов или тех, у кого есть маленькие дети. Но насколько эффективна такая работа? Авторы бестселлеров «Проект "Работай"» и «Rework» Джейсон Фандр и Дэвид Хенссон утверждают: такой вариант труда не только возможен, но и имеет массу преимуществ. Они исследуют проблемы, связанные с удаленной организацией работы и найма сотрудников. Вы узнаете: как привлечь таланливых работников-фрилансеров и удержать их: куда эффективнее всего искать удаленных сотрудников; «подводные камни» системы постоянной удаленной работы: мониторинг здоровья и мотивации; что такое net 20 и почему расстояние между офисами сотрудников не заменит система внеофисного присутствия; как создать корпоративную культуру soho-office и научить работать удаленно – и многое другое. Эта книга позволит профессионалам вне офисного пространства избавиться от предрассудков и получить ценнейшие рекомендации о том, как сделать офисную работу максимльно эффективной при минимуме временных затрат. Время работает против босса? Эффективная работа вне офиса без горчинки ностальгии о привычной офис-атмосфере – с десятками реальных примеров, а также чек-листами, таблицами коллегойвной оценкой метод оценок компетенций покажет читателю, как правильно настроить процесс корпоративной адаптации работника, даже если он большую часть времени трудится удаленно.
Электронная Книга «Remote. Офис не обязателен» написана автором Джейсон Фрайд в 2013 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: МИФ Бизнес
ISBN: 9785001693338
Описание книги от Джейсон Фрайд
Если вы работодатель и ищете людей только в своем регионе – вы рискуете не найти лучших. Если вы сотрудник и выбираете только те компании, до которых удобно добираться, – вы можете упустить лучшую работу.
Возможно ли эффективно работать вне офиса? Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, основатели 37signals и авторы бестселлера Rework, по-новому отвечают на столь горячо обсуждаемый сейчас вопрос. Представив полный список проблем, связанных с удаленной работой, они убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки.
