Эта книга описывает процесс перехода от традиционных компаний к компаниям, где отсутствует иерархия, и к тому, как из таких компаний появилась подарочная экономика. Издание подходит для всех, кто хочет узнать, как работают новые формы бизнеса, возможности, вызовы, риски и возможности новых компаний, а также способствовало ли это традиционным предприятиям сохранить свою конкурентоспособность.
Цифровая трансформация меняет компании и способы работы. Компании становятся децентрализованными, как например, eBay, Airbnb, Uber или BlaBalaCar, или не требующими оплаты труда, например Википедия и Couchsurfing . Эти новые организации развиваются очень быстро и вытесняют множество традиционных компаний.
Как мы можем понять эти новые формы организаций? Где их возможности, вызовы, риски и шансы? Как традиционным компаниям удержаться в тренде? Почему традиционные компании становятся децентрализованным и почему возникает экономика дарения?
Эта книга описывает изменения в традиционных компаниях к децентрализованным, и каким образом из децентрализованных компаний появляется экономика дарения.
Электронная Книга «Reinventing Business» написана автором Bertram Fischer в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783741843976
Описание книги от Bertram Fischer
Die Digitale Transformation verändert Unternehmen und Zusammenarbeit grundlegend. Es entstehen hierarchiefreie Unternehmen, Stakeholder Unternehmen wie eBay, airbnb, Uber oder BlaBlaCar und gegenleistungslose Unternehmen wie Wikipedia und Couchsurfing. Diese neuen Organisationen wachsen mit großer Geschwindigkeit und verdrängen viele traditionelle Unternehmen.
Wie kann man diese neuen Unternehmensformen verstehen? Wo liegen ihre Möglichkeiten, Herausforderungen, Risiken und Chancen? Wie schaffen es traditionelle Unternehmen den Anschluss zu halten? Warum werden traditionelle Unternehmen hierarchiefrei und warum entwickelt sich eine Geschenkökonomie?
Dieses Buch beschreibt den Wandel von traditionellen Unternehmen zu hierarchiefreien Unternehmen und wie sich aus hierarchiefreien Unternehmen eine Geschenkökonomie entwickelt.
