Данная монография посвящена изучению региональной социально-экономической системы, которая существует между работодателем и наёмным работником. В книге рассматриваются теоретические и прикладные аспекты стратегического инновационного менеджмента на промышленном предприятии, с целью обеспечения его конкурентоспособности в долгосрочной перспективе. Особое внимание уделяется роли инноваций в условиях глобальной конкуренции, а также построению инновационно-ориентированной системы, которая позволяет сбалансировать показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий. Книга может быть полезна студентам, изучающим экономические специальности и дисциплины "Стратегический менеджмент" и "Инновационный менеджмент", а также экономистам и менеджерам промышленных предприятий.
Книга "Региональная социально-экономическая система “работодатель-наёмный работник” Ульяны Анатольевны Назаровой - это исследование, посвященное стратегическому инновационному менеджменту на промышленном предприятии. В своей работе автор рассматривает вопросы сохранения конкурентоспособности промышленного предприятия в долгосрочной перспективе, уделяя особое внимание роли инноваций в условиях глобальной конкуренции и построению инновационно ориентированной системы сбалансированных показателей эффективности. Книга будет полезна студентам экономических специальностей, которые изучают дисциплины “Стратегический менеджмент” и “Инновационный менеджмент”, а также экономистам и менеджерам промышленных предприятий.
В этой книге поставлена довольно сложная проблема. Монография посвящена региональному социально-экономической системе “работодатель – наемный рабочий” автора Ульяны Анатольевны Назаровой.
Электронная Книга «Региональная социально-экономическая система «работодатель - наёмный работник»» написана автором Ульяна Анатольевна Назарова в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94727-402-8
Описание книги от Ульяна Анатольевна Назарова
Монография посвящена теоретико-методологическим и прикладным аспектам стратегического инновационного менеджмента на промышленном предприятии с целью сохранения конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе. Основное внимание уделено роли инноваций к условиях глобальной конкуренции, построению инновационно-ориентированной системы сбалансированных показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий. Для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплины «Стратегический менеджмент» и «Инновационный менеджмент», экономистов и менеджеров промышленных предприятий.
