Эта книга является монографией, написанной Александром Александровичем Гужиным. В ней рассматривается развитие системы муниципальной службы и ее значение в Российской Федерации. Внимание уделено нормативно-правовым актам, регулирующим муниципальную службу, процессу внедрения современных кадровых и информационных технологий в Админстрации муниципального образования "Городской округ Черноголовка". Автор анализирует проблемы в деятельность местных органов властей по внедрению современных технологий и предлагает ряд рекомендаций, которые могут быть применены для повышения эффективности работы муниципалитета.
В представленной монографии подробно рассмотрено понятие муниципальной службы, как гарантии и основы деятельности каждого управленческого звена современного общества, опосредующего непосредственное и тесное взаимодействие с индивидуумами - как непосредственными участниками управленческих и социальных связей содержательного характера муниципального значения.
Электронная Книга «Развитие системы муниципальной службы. (Бакалавриат). Монография.» написана автором Александр Александрович Гужин в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785466011814
Описание книги от Александр Александрович Гужин
В работе рассмотрено значение муниципальной службы в Российской Федерации, изучены нормативно-правовые акты, регулирующие муниципальную службу в Российской Федерации, проанализирован процесс внедрения современных кадровых, информационных и управленческих технологий в Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка», выявлены проблемы в деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий на примере муниципального образования городского округа Черноголовка. Разработаны рекомендации по совершенствованию деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий для муниципального образования городского округа Черноголовка. Сформулированные в работе рекомендации могут быть использованы в ходе разработки и реализации кадровой политики в муниципальных образованиях. Положения и выводы могут применяться кадровыми службами органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений. Программа и инструментарий социологического исследования имеют значение для дальнейшей диагностики кадрового обеспечения органов власти и управления.
