Книга «Развитие моделей управления организациями» от Николая Сергеевича Мрочковского - это исследование, которое раскрывает важные вопросы, связанные с управлением организациями в условиях цифровой экономики. В монографии автор рассматривает основы экономической науки и теории, а также диалектические аспекты управления организацией в новой реальности. В работе описываются стадии развития экономики, их влияние на управление организациями и роль знаний и интеллектуальных способностей в развитии эффективных управленческих схем. Особую важность уделяется развитию интеллектуально-ориентированных организаций и их роли в современной экономике. Для студентов бакалавриата и магистратуры, занимающихся управлением организаций, эта книга будет полезна в изучении сложных теоретических вопросов и практических аспектов данного направления. Благодаря глубокому анализу актуальных проблем и эффективному подходу к управлению, исследования автора помогут читателям не только получить необходимые знания, но и расширить кругозор, проанализировать процессы управления в современном мире в целом.
Электронная Книга «Развитие моделей управления организациями. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.» написана автором Николай Сергеевич Мрочковский в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785466032994
Описание книги от Николай Сергеевич Мрочковский
Монография посвящена исследованию вопросов развития моделей управ-ления организациями при переходе к цифровой экономике. В ней рассмат-риваются экономико-теоретические основы функционирования моделей управления организациями, диалектические проблемы управления орга-низациями в цифровой экономике. В монографии представлены теории стадий развития экономики и их влияние на развитие моделей управления организациями. Также опре-делена роль знаний и интеллекта, как факторов развития моделей управ-ления организациями, которые способствуют зарождению и функциони-рованию интеллектуально-активных организаций. В заключительной главе монографии рассмотрены основные тен-денции развития моделей управления организациями в условиях парадиг-мы
