Вестник Экспертного Совета № 3(26), изданный группой авторов, представляет собой сборник научных статей и других материалов, опубликованных специально для специалистов в области государственного управления и местного самоуправления, кадровой политики, региональной и отраслевой экономики.
В этом выпуске представлены статьи по таким актуальным темам, как оценка качества взаимодействия многофункциональных центров с органами власти, совершенствование методов муниципального управления, роль наставничества, оценка уровня социальной адаптации госслужащих, анализ и тенденции рынка работы в Чеченской Республике, а также особенности применения маркетинговых стратегий повышения конкурентоспособности организаций. Каждый материал основан на изучении актуальных тем, анализе данных и современных исследованиях.
Издание основано в 2016 году и выходит четыре раза в год в Северо-Кавказском институте РАНХиГС, чьи ведущие научные сотрудники являются авторами статей выпуска. Журнал будет интересен не только научным работникам, но и студентам, магистрантам и аспирантам, а также специалистам в области государственной службы и регионального развития.
Электронная Книга «Вестник экспертного совета №3 (26) 2021» написана автором Группа авторов в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Журнал «Вестник экспертного совета» 2021
Описание книги от Группа авторов
Выходит с июня 2015 года. Издается по решению Ученого совета Северо-Кавказского института-филиала РЛНХиГС. Периодичность издания – 4 раза в год. В номере: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Дамбуева В.Ю. Оценка качества процесса взаимодействия многофункциональных центров и органов государственной и муниципальной власти (на примере города Москвы). Карасева С.А., Нечаева С.В. Совершенствование методов муниципального управления в условиях цифровизации. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Алиева С.В., Мардахаев Р.А. Роль наставничества в профессиональном становлении молодого специалиста. Канцалиев Т.Р. Оценка уровня социальной адаптации государственных служащих. Яндагаров С.-М.Н., Яндарова М.Н., Романов В.А. Система мотивации труда государственных гражданских служащих как фактор эффективного государственного. РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА Акопян Е.А., Гусельщикова Н.Б. Рынок труда в чеченской республике: анализ и тренды развития. Боженко Е.С., Варданян А.А. Особенности применения маркетинговых инструментов для повышения конкурентоспособности организации (на примере тоо «индустрой-2»). и многое другое.
