"Психология управления персоналом" - это учебник, который создан на основе практического и академического опыта авторов и предназначен для студентов бакалавриата, изучающих управление персоналом. Книга дает универсальное представление о сфере управления персоналом и помогает в профессиональном развитии тех, кто хочет стать высококвалифицированным управленцем. В учебнике доступно описываются теоретические основы и технологии психологии, которые могут быть использованы в управленческой практике, а также подходы к формированию психологического климата и организационной культуры предприятия. Кроме того, в книге рассматриваются особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, которые необходимы для успешной деятельности современного специалиста. Учебник также содержит обширный иллюстративный материал и методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельной работы.
Эта книга учит нас тому, как использовать научные факты и теории при управлении сотрудниками. Учебник предназначен для студентов и начинающих специалистов в области управления персоналом. Авторы, с их практическими и академическими знаниями, объясняют специфическое использование психологических теорий и технологий в управленческом опыте.
Учебное пособие знакомит своих читателей с особенностями формирования и улучшения психологического климата и культуры на предприятии. В нем анализируются процессы общения сотрудников в корпоративной среде, коммерческой ситуации и обществе. Эта информация находится в свободном доступе и подходит тем, кто стремится получить опыт работы на высоком уровне.
Обзор книги включает методические указания, практические случаи и несколько вопросов для самостоятельной проверки знаний. Общая концепция статьи сосредоточивается на продвижении теоретических концепций, а не только на передаче абстрактных теорий. По сути, она делает процесс обучения эффективным, мотивирующим и программам. Она охватывает обширный круг вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами, вселяя надежду в студентов, что возможно служба бизнесом будет дружеской и вдохновляющей карьерой.
Если эта книга еще не знакома вам, то вот краткое описание: - учебник для студентов-бакалавров по программе "Психология", который базируется на обоих практическом и научном опыте авторов и дает фундамент для профессионального развития тех, кто хочет стать управляющей верхушкой компании; - в учебнике даны идеи по использованию навыков и теории из психологии в работе, методы создания и улучшения психологического климата и корпоративной культуры; - содержатся подробности коммуникационных процессов нужной для делового успеха формы; - присутствует богатейший практический материал и роскошный инструментарий (случаи из практики, задания для индивидуального контроля).
Электронная Книга «Психология управления персоналом 2-е изд. Учебник для академического бакалавриата» написана автором Александр Анатольевич Соломатин в 2016 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Академический курс
ISBN: 9785991687805
Описание книги от Александр Анатольевич Соломатин
Учебник создан на основе как практического, так и академического опыта авторов, дает цельное представление о сфере управления персоналом и способен оказать помощь в профессиональном росте тем, кто желает и готов подняться до уровня высококлассного управленца. В издании в доступной форме рассмотрены специфика использования теоретических основ и технологий психологии в управленческой практике, подходы к формированию и совершенствованию психологи- ческого климата и организационной культуры предприятия. Проанализированы особенности коммуникативных процессов в современной организации, бизнес-среде и обществе, являющиеся необходимым условием успешной деятельности современного специалиста. Практическая направленность учебника обусловила наличие обширного иллюстративного материала, а также наглядный и разноплановый методический комплекс, включающий кейсы, вопросы и задания для самостоятельного контроля.
