Книга "Психология управления" - это учебное пособие для студентов среднего профессионального образования, которое было исправлено и дополнено во втором издании. В книге делается акцент на то, что в настоящее время ключевым фактором конкурентоспособности является персонал. Поэтому курс освещает роль и основные направления применения психологических знаний в управлении персоналом, а также в решении задач профессионального развития работников и организации в целом.
В пособии содержатся учебные тексты и темы, а также материалы методического характера, которые помогут студентам лучше понять теоретические и практические аспекты курса. Структура книги очень лаконична: она включает информационные материалы о сфере управления и ее психологической составляющей, а также подробное описание практических занятий по 11 темам. Книга также содержит материалы прикладного характера, которые помогут студентам научиться применять свои профессиональные знания в конкретных задачах управления и психологического сопровождения.
Во втором издании учебного пособия для среднего профессионального образования подчеркивается, что современный социально-экономический контекст предлагает важность персонала для конкурентной позиции. С учетом этого новый курс объясняет значение и главные направления приложений психологических познаний в руководстве сотрудниками и отвечает основным задачам профессионального формирования работников и учреждения в целом. Курсы содержат учебные записи и разделы, также элементы методического направления, телеологическая и концептуальная композиция курса в их теоретической и оперативной частях.
Электронная Книга «Психология управления 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО» написана автором Галина Рафаиловна Чернова в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Профессиональное образование
ISBN: 9785534104684
Описание книги от Галина Рафаиловна Чернова
В издании внимание акцентируется на том, что в современных социально-экономических условиях важнейшим фактором конкурентоспособности является персонал. Соответственно, данный курс раскрывает роль и основные направления применения психологических знаний в процессе управления персоналом и решении основных задач профессионального развития работников и организации в целом. В пособии содержатся учебные тексты и темы, также материалы методического характера, целевая и содержательная характеристика курса в его теоретической и практической частях. Структура пособия лаконична. В нем представлены информационные материалы о сфере управления и ее психологической составляющей, подробно описаны цели и содержание практических занятий по 11 темам. Даны материалы прикладного характера, способствующие формированию умения приложить профессиональные знания к конкретным задачам управления и его психологического сопровождения.
