Книга Германа Марасанова «Психология инновационной активности руководителя» является исследованием факторов, которые влияют на творческую активность в работе управления. В исследовательской работе охвачены проблемы влияния социально-культурных факторов, управленческих и мотивационных проблем. Эта информация позволяет улучшить понимание того, какие факторы влияют на творчество в управлении и создавать эффекты, нацеленные на это улучшение.
Книга будет полезна аспирантам, сотрудникам, как исследователям так и практикам в сфере управления, с различными специальностями как психолог-управляющий, трудовая психология или организационная психология. Читательская аудитория охватывает руководителей, менеджеры также могут использовать информацию из этой книги в своих целях по управлению созданием и внедрением инноваций.
Если вы открыли эту книгу, значит, вам наверняка не безразлична тема психологии инновационного процесса в организации. В этой книге мы собрали результаты наших исследовательских изысканий о том, что влияет на инновационный потенциал и творческую активность руководителей. На основании нашего исследования мы сделали вывод о необходимости поиска реальных, практичных, эффективных способов мотивирования инновационных идей и подходов. Книга универсальна – она может быть интересна и полезна как начинающим исследователям, так и практическим психологам, практикующим управленцам и экономистам. Она будет полезна и аспирантам, и исследователям, ориентированных на изучение проблематики психологии инновационных объединений, инновационной активности различных социальных институтов и органов управления.
В книге представлены результаты исследований различных аспектов модели управления руководителя, предпринимаемых как результат инновации. Она повествует о моделях и факторах, касательно социальной среды и изменений в организациях, способах достижения мотивации, составляющих управленческих навыков, и способах принципиального восприятия своих успехов.
Электронная Книга «Психология инновационной активности руководителя» написана автором Герман Марасанов в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-89353-529-7
Описание книги от Герман Марасанов
В книге представлены результаты эмпирических исследований различных факторов, влияющих на инновационную активность руководителя, – воздействия социально-культурной среды, динамики развития организации, мотивации достижений руководителя, его управленческой компетентности, восприятия своего успеха.
Связи, прослеженные в настоящей работе между исследованиями инновационной активности руководителя и практикой управления инновациями, позволяют обеспечить лучшее понимание инновационных процессов, в которые вовлекает руководителя современная динамика управленческой деятельности, и оказывать на эти процессы адресное, эффективное и целесообразное воздействие.
Книга может стать полезной для аспирантов, исследователей, практических психологов, специализирующихся в области психологии управления, психологии труда, организационной психологии, управленческого консультирования, а также для руководителей, решающих задачи создания и внедрения инноваций.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
