В книге Т. Вавакиной «Психология делового партнерства», рассматриваются теоретические и эмпирические основы сотрудничества и конкуренции, изучается отношение предпринимательского сообщества к взаимодействию в рамках бизнеса и выделяются различные типы партнерских отношений. Автор исследует разные аспекты бизнес-партнерства, например социально-психологическую специфику и эффективность деловых контактов. Данная книга предназначена для научного сообщества, но также будет интересна специалистам в области психологии и практических специалистов
Основная идея монографии – это рассмотрение психологического аспекта делового партнерства как формы деловой активности.
Электронная Книга «Психология делового партнерства: теория и эмпирические исследования» написана автором Татьяна Вавакина в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9270-0331-0
Описание книги от Татьяна Вавакина
В монографии представлены результаты теоретико-эмпирического исследования психологического отношения российских предпринимателей к партнерству в сфере делового взаимодействия. Результаты свидетельствуют о том, что деловое партнерство – это сложный многоаспектный феномен. Впервые он рассмотрен комплексно, как форма деловой активности, включающая различные виды взаимодействия – и сотрудничество, и конкуренцию. Выявлены наиболее существенные социально-психологические особенности, характеризующие деловое партнерство, в том числе – нормы и принципы взаимодействия. Рассмотрены типы делового партнерства. Применение концепции психологических отношений к анализу социального взаимодействия позволило конкретизировать представления о взаимодействии между людьми в рамках экономической деятельности и выделить экономико-ресурсную, социально-ресурсную и субъектно-ценностную ориентации в деловом партнерстве. Дана характеристика типов психологического отношения предпринимателей к деловому партнерству. Рассмотрены социально-психологические факторы эффективности делового партнерства и их взаимосвязь с ценностно-смысловой сферой личности. Монография рассчитана как на специалистов, занимающихся научной деятельностью, так и на практических психологов, а также на всех тех, кто интересуется вопросами, связанными с отношениями между людьми в деловой сфере.
