Книга "Проклятие эффективности, или Синдром 'шахты'. Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе" рассматривает проблему синдрома "шахты" или "силосной башни" - явления, которое означает усложнение организационной структуры и сужение специализации подразделений, что может привести к размытию общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Автор книги, шеф-редактор газеты Financial Times Джиллиан Тетт, определяет синдром "шахты" более широко - как "любое строгое разделение функций, полномочий и представлений", включая взгляды и установки. Она переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения для преодоления этой проблемы. Книга содержит примеры успешного преодоления синдрома "шахты" во всемирно известных организациях и адресована широкому кругу читателей.
Проблема разобщенности в жизни компаний затрагивается уже давно. Это касается усложнения организационной структуры и деления специальностей. Может возникнуть ситуация, при которой общая стратегия компании теряется. Она называется "синдромом шахты" или "силосной башней". Впервые об этом заговорили социологи Герберт Саймон и Филип Селзник ещё в середине прошлого века. Главный редактор "Financial Times" Джиллиан Тет так же описывает этот синдром. Обычно он представляет из себя строгое деление функций и полномочий, влияния, а так же представлений в целом. Чаще всего это явление неизбежно при росте организации, следовательно, оно влечёт за собой опасность потери общей стратегии. Автор предполагает следующий выход из этой ситуации — рассмотрение "синдрома шахты" с точки зрения социальной и культурной этологии. Так же она предлагает смелые бизнес решения. В отличие от классической точки зрения, ведущая цель компании не является таковой обязательно. Главное — сохранить общую стратегию, которая делает компанию успешной. И достичь её можно благодаря тщательному управлению взаимоотношениями между сотрудниками в компании. Данная книга будет полезна для прочтения достаточно широкому кругу людей, потому что она не ограничивается описанием "синдрома", она так же предлагает и практические рекомендации по его устранению.
Электронная Книга «Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе» написана автором Джиллиан Тетт в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9693-0371-3
Описание книги от Джиллиан Тетт
Синдром «шахты», или «силосной башни» (the silo efect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Эта проблема впервые была обозначена как дивергенция целей организации и описана такими социологами, как Г. Саймон и Ф. Селзник. Шеф-редактор газеты Financial Times Джиллиан Тетт в предлагаемой читателям книге определяет синдром «шахты» более широко – как «любое строгое разделение функций, полномочий и представлений», в том числе взглядов и установок. Отвечая на вопрос, неизбежно ли возникает эта проблема при развитии организации, автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения. Книга адресована самому широкому кругу читателей, поскольку автор не только обращается к исследованию синдрома «шахты», но и дает примеры его успешного преодоления во всемирно известных организациях.
