Монография "Профессионально-структурные и психологические аспекты модели управления и мониторинга качества жизни в регионе" посвящена актуальной проблеме формирования эффективного человеческого капитала в регионах Сибири и Арктической зоны России. В результате проведенного авторами междисциплинарного исследования был разработан методический подход к оценке и мониторингу качества жизни населения, а также к выработке дифференцированной региональной политики.
Книга адресована экономистам, психологам, а также студентам и аспирантам экономических и психологических специальностей, интересующимся вопросами макроэкономического прогнозирования и развития человеческого потенциала в ресурсодобывающих регионах России. Монография вносит весомый вклад в изучение проблем формирования и рационального использования человеческого капитала на региональном уровне.
Книга посвящена функционированию эффективного человеческого капитала регионов Сибири и зоне Арктики. Посредством междисциплинарных исследований, авторы вырабатывают методические положения для мониторинга качества жизни регионов и дифференцированной экономической политики государства. Монография будет полезна экономистам, для психологов, студентов и соискателей философских специальностей.
Электронная Книга «Профессионально-структурные и психологические аспекты модели управления и мониторинга качества жизни в регионе» написана автором Б. И. Хасан в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7638-3143-6
Описание книги от Б. И. Хасан
Монография посвящена проблеме формирования эффективного человеческого капитала в регионах Сибири и Арктической зоны. В результате проведенного авторами междисциплинарного исследования разработан методический подход к мониторингу качества жизни и развитию дифференцированной территориальной политики России. Адресована экономистам, психологам, студентам и аспирантам экономических и психологических специальностей, интересующихся проблемами макроэкономического прогнозирования и развития человеческого потенциала ресурсных регионов.
