Книга "Профессиональная карьера как социально-психологический феномен" исследует взаимодействие пространства и времени на профессиональную карьеру человека и ее динамику. В книге обсуждается роль физического и социального пространства в продолжительности временных циклов карьеры и как время и пространство взаимодействуют между собой в контексте карьеры. Кроме того, авторы исследуют связь темпоральных характеристик профессиональной карьеры с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры и динамики умственной работоспособности. В книге также рассматривается детерминация профессиональной карьеры в целом, успешность совместной деятельности субъектов и умственной работоспособности. Авторы исследуют, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.
Монография В. А. Толочека посвящена вопросам временной и пространственной организации профессиональной деятельности. Автор анализирует, как пространство и время влияют на профессиональную и личностную самореализацию сотрудников, какие эффекты сопряженной карьеры и динамика умственного труда способствуют карьере.
Электронная Книга «Профессиональная карьера как социально-психологический феномен» написана автором Владимир Алексеевич Толочек в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Фундаментальная психология – практике
ISBN: 978-5-9270-0352-5
Описание книги от Владимир Алексеевич Толочек
Рассматриваются пространство и время – внешне заданные условия профессиональной карьеры человека, отражающиеся в ее динамике, в профессиональной и личностной самореализации. Обсуждается, как время (объективное время жизни) и пространство (реальные условиях жизнедеятельности) «преломляются» в карьере человека, какова роль пространства (физического, социального) в продолжительности временных циклов карьеры, какова роль времени в обращении субъекта к тем или иным условиям пространства. Влияние пространства и времени на карьеру человека изучалось посредством описания и анализа связей темпоральных характеристик профессиональной карьеры ( ТХПК ) с социально-демографическими и профессионально-должностными особенностями субъектов, эффектов сопряженной профессиональной карьеры ( СПК ) и динамики умственной работоспособности ( УРС ). Проявления общего, особенного и единичного изучались в плане детерминации профессиональной карьеры в целом, успешности совместной деятельности субъектов (на примере учебной успеваемости студентов и динамики профессионализма представителей разных профессий), умственной работоспособности. Было выявлено, как закономерности ТХПК, СПК и динамика УРС специфически проявляются в разных профессиональных выборках и как они связаны с успешностью субъектов.
