В монографии исследуются проблемы формирования механизма защиты прав работников от неправомерных действий работодателей, являющихся неплатежеспособными. В работе анализируется современное российское законодательство в области трудовых отношений, выявляются проблемные вопросы и определяются пути их решения. Особое внимание уделяется проблеме защиты прав трудящихся в период банкротства работодателя. На основе проведенного анализа автором предлагается выработка механизма для защиты прав работающих граждан в случае возникновения финансовых трудностей у работодателя, который подразумевает введение нового вида страховой защиты работников от утраты доходов в связи с банкротством работодателя. Книга актуальна для широкого круга читателей, включая юристов, преподавателей и научных исследователей, интересующихся проблемами защиты прав трудящегося населения в современных экономических условиях.
Электронная Книга «Проблемы формирования механизма защиты трудовых прав работников в случае неплатежеспособности их работодателей. (Адъюнктура, Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.» написана автором Ольга Валерьевна Каурова в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785466027112
Описание книги от Ольга Валерьевна Каурова
В монографии представлены результаты анализа современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников. В результате исследования разработан механизм защиты трудовых прав работников, обеспечения гарантий выплаты работникам заработной платы и пособий в случае неплатежеспособности работодателя путём введения нового вида обязательного социального страхования по страховой защите работающих граждан на случай утраты заработка вследствие банкротства (несостоятельности) работодателя. Книга предназначена для юристов, преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников.
