Книга Подбор торгового персонала является практическим руководством, основанным на отечественном и зарубежном опыте, научной и учебной литературе, а также материалах из Интернета. В ней систематизирован процесс поиска, отбора и адаптации торгового персонала. Книга содержит методологию оценки кандидатов, которая может быть использована при их аттестации. Также представлена оригинальная методика проведения собеседования, включающая варианты вопросов, способы их анализа и интерпретации. Книга является полезным ресурсом для руководителей и менеджеров, отвечающих за подбор персонала в сфере торговли.
Книга Подбор торгового персонала является ценным ресурсом для тех, кто занимается подбором персонала в розничной торговле. В книге представлены методы и стратегии, которые помогут руководителям и менеджерам магазинов и торговых центров найти и привлечь наиболее подходящих кандидатов на вакансии. Авторы книги, опираясь на опыт как отечественных, так и зарубежных компаний, предлагают читателям реальные примеры успешных практик, которые можно применять на практике. Книга также описывает методологию оценки кандидатов, которая поможет руководителям принимать обоснованные решения при выборе персонала, а также подробно разбирает процесс адаптации нового сотрудника. В целом, книга является обязательным ресурсом для всех, кто хочет повысить эффективность подбора и управления персоналом в торговой сфере.
Книга Подбор торгового персонала является незаменимым руководством для тех, кто хочет научиться эффективно подбирать персонал в сфере торговли. В ней представлены конкретные рекомендации и советы по поиску, отбору и адаптации торговых сотрудников, основанные на научных и практических исследованиях. Особое внимание уделено методологии оценки кандидатов, которая позволяет определить наиболее подходящих кандидатов на вакансию. Книга также содержит оригинальную методику проведения собеседований, которая поможет руководителям задавать правильные вопросы и проводить анализ ответов кандидатов. В целом, книга является полезным ресурсом для тех, кто хочет повысить качество подбора персонала и улучшить управление им в сфере торговли.
Электронная Книга «Подбор торгового персонала» написана автором Наталья Иванникова в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Описание книги от Наталья Иванникова
Данное издание создано на основании отечественного, зарубежного опыта, актуальной научной и учебной литературы, а также материалов сети Интернет. Это позволяет говорить о его практической и теоретической значимости. В нем логически выстроен и охвачен процесс от поиска, отбора торгового персонала до его адаптации. Систематизировано и научно обоснованно рассматривается методология оценки кандидатов, которая может быть использована также и при его аттестации. Дается оригинальная и обоснованная методика приведения собеседования, включающая варианты вопросов, способы их анализа и интерпретации.
