"Открывая организации будущего" - это книга, которая представляет новую перспективу на управление и развитие организаций. Автор, Фредерик Лалу, основываясь на своих многолетних исследованиях, приходит к выводу, что современные методы управления устарели и не способны решить современные проблемы бизнеса.
Книга описывает новые принципы организаций будущего, которые являются цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Лалу рассказывает, как эти организации строятся с нуля или претерпевают эволюцию из существующих структур.
"Открывая организации будущего" предназначена для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. Автор, Фредерик Лалу, является опытным консультантом и коучем, который помогает лидерам перейти к новым моделям организаций. Он имеет богатый опыт работы в McKinsey & Company и обладает степенью MBA. Лалу также активно проводит презентации и лекции о своей книге и работает в качестве спарринг-партнера с руководителями, которые стремятся трансформировать свои организации в соответствии с идеями, изложенными в книге.
Эта книга будет интересна всем, кто хочет понимать организацию бизнеса, механизмы его работы и принципы. Фредерику Лалу удалось разработать стройную систему знаний, позволяющих анализировать, оптимизировать и разрабатывать процессы любого предприятия. С помощью этой книги можно совершенствовать свои лидерские качества, создавая организации лучшего типа.
Аудиокнига «Открывая организации будущего» написана автором Фредерик Лалу в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-00146-510-2
Описание книги от Фредерик Лалу
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием." "Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором, помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым моделям организаций. Лалу – бывший партнер McKinsey & Company и обладатель степени MBA. Сам автор о себе говорит так: «Я живу просто, много времени провожу с детишками и женой в тиши сада. Путешествую я не очень часто, но всегда с радостью готов выступить и рассказать о своей книге. С руководителями, которые чувствуют себя призванными принципиально трансформировать свои организации в соответствии с идеями в книге, я часто работаю в качестве спарринг-партнера, выслушивая их вопросы и задавая свои, внося предложения и давая советы».
