Книга "Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифрофой экономики", автор Ю.П.Орловский, охватывает многие вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений. Несмотря на то, что экономика стремительно развивается, учитывая данные аспекты, можно гарантировать эффективность делового процесса.
В монографии освещены основные аспекты и проблемы регулирования трудовых правоотношений в свете современного развития и формирования цифровой экономики. Большое внимание уделено вопросам документальным оформления трудовых правоотношений, с системным подходом к процессу их аккумулирования в цифровом формате. Уникальный характер и актуальность разработки данного труда будет интересен сообществу юридической и управленческой направленности, изучающим данные отрасли знаний. Для каждой из этих групп будет находиться важное, полезное и новое, что может быть доступно и отработано в процессе чтения. Данная монография является ярким представителем своеобразной новой эпохи в формировании научно-практической базы в исследуемом направлении.
Электронная Книга «Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики» написана автором Ю. П. Орловский в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 978-5-6041271-6-2
Описание книги от Ю. П. Орловский
В монографии рассматриваются основные вопросы регулирования трудовых отношений в условиях формирования и развития цифровой экономики.
Особое внимание уделяется актуальной проблематике документирования трудовых отношений, в том числе в электронной форме.
Монография адресована преподавателям, студентам, магистрантам, аспирантам по направлениям «Юриспруденция» и «Управление персоналом», а также руководителям и специалистам юридических и кадровых служб организаций, учреждений и предприятий.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
