Книга "Основные технологии управления человеческими ресурсами" от автора Валерии Валерьевны Семеновой предлагает теоретическую и практическую информацию о технологиях развития и управления личными ресурсами: управление эмоциональной интеллектуальностью, менеджмент времени, стрессовое управление.
Книга актуальна для всех, кто хочет углубить свои знания о технологиях саморазвития и развития личности.Учебная программа была рекомендована как необходимая практика в рамках высшего образования по специально разработанным по стандартам ФГОС ВО, и ориентирована на соответствующие темы обучения "Управление персоналом", "Маркетинг" и "Менеджмент". Учебник также рекомендуется для специалистов в сфере управления персоналом, труда и ведения бизнеса, требующих дальнейшего повышения профессионализма
В учебнике «Основы технологий управления человеческими ресурсы» размещены теоретические и практические основы по основам технологий роста и управления человеческими ресурсами, такие как контроль эмоционального интеллекта, контроль времени (Тайм-менеджмент стоматология), контроль над стрессом (Стресс-менеджмента. Эти темы широко используются в занятиях по темам, определяющим профессиональные стандарты в таких программах, как: Управление человеческими ресурсами, Мониторинг стресса, Управление персоналом, Лидирование, Самоуправляем будущее и др., обучение которых является важнойчастью обучения в ВУЗах и экономических вузах. Для работодателей и менеджеров, которые занимаются наймом сотрудников. Изучение этого учебника поможет улучшить уровень профессиональной подготовки и обеспечить личностный рост.
Электронная Книга «Основные технологии управления человеческими ресурсами. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.» написана автором Валерия Валерьевна Семенова в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785436564906
Описание книги от Валерия Валерьевна Семенова
Учебник «Основные технологии управления человеческими ресурсами» содержит теоретические и практические материалы по основным технологиям развития и управления человеческими ресурсами: управление эмоциональным интеллектом, управление временем (тайм-менеджмент), управление стрессом (стресс-менеджмент). Все перечисленные темы являются востребованными в рамках изучения таких дисциплин, как «Управление человеческими ресурсами: управление личной эффективностью», «Управление стрессом», "Управление персоналом", «Лидерство», «Психология управления» и т.д. которые входят во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Маркетинг», «Менеджмент», «Социология труда», "Государственное и муниципальное управление" а также других социально-экономических направлений подготовки. Учебник адресован преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по социально- экономическим направлениям подготовки в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров, магистров (поколение "ФГОС ВО 3 "). Так же учебник может быть полезен специалистам, работающим в области управления персонала, организации труда и менеджмента для повышения уровня профессиональных знаний. Кроме того, учебник может быть использован для саморазвития и управлению личной эффективностью для тех, кто стремиться к социальным и личным достижениям, а так же интересуется психологической составляющей социального поведения и управления.
