Данная книга написана Сергеем Калединым и посвящена теме управления в крупных и промышленных фирмах. Ее цель – предоставить читателю полезную информацию, которая поможет ему понять организационные структуры фирм и принципы их функционирования.
Автор подчеркивает, что организационная структура – это состав и система подчинения фирмы в общей иерархии ее управления. Современные крупные компании могут состоять только из одной компании. Однако, возможна и другая ситуация – фирма может включать в себя ряд компаний объединенных системой соучастия, то есть капиталом другого предприятия. Эта форма сотрудничества осуществляется через владение доли акций предприятия.
В книге также уделяется внимание системе участия, с помощью которой контроль над компанией может осуществляться путем владения определенной долей акций. Автор объясняет, какие факторы влияют на выбор оптимальной организационной структуры. Кроме того, в книге описываются различные методы оптимизации фирм, такие как функциональный подход, метод разделения функций на операции управления, метод нормирования труда, методы горизонтального, вертикального и смешанного делегирования, методы назначения и передачи работникам прав и ответственности за
В книге автор рассматривает структуру и управление крупными промышленными предприятиями. Здесь описываются традиции и новаторство в организационной структуре таких предприятий. Автор говорит о том, какие компании организованы по принципу одной хозяйственной единицы и какие — включают значительное число фирм, объединенных через систему участия (через владение акциями).
Электронная Книга «Организация управления в крупных промышленных фирмах» написана автором Сергей Каледин в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Сергей Каледин
Организационная структура фирмы определяет ее состав и систему подчинения в общей иерархии управления фирмой.Фирмы могут состоять из одной хозяйственной единицы, а могут включать значительное число компаний, объединенных системой участия, т.е. путем участия в акционерном капитале других фирм. Суть системы участия состоит в том, что для контроля над АО достаточно владеть определенной долей его акций.
