Книга Организационное поведение. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры представляет собой учебное пособие, которое объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. В книге подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы, классификации, формы, процедуры и структуры организации. Кроме того, книга содержит обширный методический комплекс, включающий вопросы для самоконтроля, разнообразные кейсы, тестовые задания, а также приложение со справочными материалами, что позволяет студентам более эффективно освоить и закрепить знания по курсу. Это классическое изложение курса Организационное поведение в формате единой учебной дисциплины.
Книга Организационное поведение. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры представляет собой полный и практически ориентированный курс организационной психологии и управления. В ней последовательно и подробно рассматриваются основы организационного поведения, включая связи, зависимости, принципы, составы, классификации, формы, процедуры и структуры организации. Кроме того, книга содержит обширный методический комплекс, который поможет студентам более эффективно освоить и закрепить знания, включая вопросы для самоконтроля, различные кейсы, тестовые задания и справочные материалы. Благодаря этому подходу, читатели смогут лучше понимать и применять принципы организационного поведения, как на практике, так и в работе. Книга является полезным ресурсом для студентов, изучающих организационную психологию, менеджмент или управление, а также для профессионалов в этих областях.
Электронная Книга «Организационное поведение. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры» написана автором Александр Васильевич Райченко в 2016 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр и магистр. Модуль.
ISBN: 9785991688673
Описание книги от Александр Васильевич Райченко
Учебник и практикум представляет собой версию классического изложения курса «Организационное поведение» в формате единой учебной дисциплины. Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы, классификации, формы, процедуры и структуры организации. Благодаря обширному методическому комплексу, включающему вопросы для самоконтроля, разнообразные кейсы, тестовые задания, а также приложение со справочными материалами, обучающиеся смогут более эффективно освоить и закрепить знания по курсу.
