Книга Организационное поведение рассматривает основные аспекты управления поведением людей и групп в организации. В ней описываются различные методы управления организационным поведением, а также показывается специфика управления в условиях изменений в России и зарубежных странах. Эта книга будет полезна преподавателям, аспирантам и студентам высших учебных заведений, а также менеджерам кадровых служб предприятий.
Организационное поведение - книга, которая поможет читателям понять, как управлять поведением людей и групп в рамках организации. В ней рассматриваются различные аспекты этой темы, включая теории мотивации, коммуникации и конфликтов, а также методы управления организационным поведением. Книга также охватывает специфику управления в периоды организационных изменений в России и за рубежом, что делает ее полезной не только для студентов и преподавателей, но и для менеджеров, которые сталкиваются с вызовами, связанными с изменением организации и управлением персоналом. В целом, Организационное поведение предлагает читателям полное и практическое руководство по управлению поведением в организации.
Электронная Книга «Организационное поведение» написана автором Людмила Згонник в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-394-01733-9
Описание книги от Людмила Згонник
Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.
