Книга “Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей в учреждениях высшего образования на основе КPI” является монографией, написанной коллективом авторов. В книге рассматриваются актуальные проблемы, связанные с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы сотрудников и руководства в высших учебных заведениях и научных организациях.
В книге анализируются и обобщаются результаты исследований практики применения KPI в образовательных учреждениях, а также предлагаются предложения по улучшению законодательства в этой области.
Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, ученых, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений, которые могут использовать материалы книги в учебном процессе.
Изучение эффективности работы кадров и руководства в высших учебных заведениях, основанное на KPI (условное сокращение от Key Performance Indicators — «ключевые показатели эффективности»), составленное Группой авторов.
Электронная Книга «Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI» написана автором Коллектив авторов в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-907166-64-6
Описание книги от Коллектив авторов
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций; проанализированы и обобщены результаты исследования практики применения КPI в образовательных организациях; сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в области оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций путем внедрения системы KPI. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Управление вознаграждением», «Оценка персонала», «Управление персоналом», «Психология управления», «Психология труда», «Организационная психология» и др. Монография подготовлена по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финансового университета 2018 г.
