Описание книги О неудобствах, происходящих от государственного управления в форме единоличной:
Эта книга рассматривает проблемы, возникающие при единоличном государственном управлении, когда все решения принимаются одним человеком. Автор обсуждает, какие неудобства и недостатки существуют в такой форме управления, и как она противоречит природе человека. Подчиненный не может противостоять своему начальнику, который контролирует его счастье и несчастье, определяет его место и может лишить его работы в любое время. Таким образом, подчиненный вынужден поддерживать интересы своего начальника, от которого зависит его благополучие, и бояться неприятных последствий, если вызовет его недовольство. Книга актуальна и интересна для тех, кто интересуется проблемами государственного управления и ищет способы улучшения этой сферы.
Описание книги О неудобствах, происходящих от государственного управления в форме единоличной:
Эта книга представляет собой критический анализ проблем, связанных с единоличным государственным управлением. Автор обсуждает какие недостатки и противоречия возникают в такой системе, где власть сосредоточена в руках одного человека. Книга описывает, как подчиненные становятся жертвами своих начальников, которые могут свободно распоряжаться их судьбами, определять их места работы и лишать их должности в любой момент. Автор подчеркивает, что единоличное управление противоречит природе человека, который стремится к свободе и самоопределению. Книга предоставляет ценные рекомендации по улучшению государственного управления, чтобы обеспечить более справедливую и равноправную систему для всех граждан. Она может быть полезна для всех, кто интересуется проблемами государственного управления и ищет способы повышения его эффективности.
Электронная Книга «О неудобствах, происходящих от государственного управления в форме единоличной» написана автором Дмитрий Прокофьевич Трощинский в 1815 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8243-0935-5
Описание книги от Дмитрий Прокофьевич Трощинский
«…Тщетно законы в разные времена усиливались положить пределы слепому повиновению подчиненных; но несогласно с природою, чтобы подчиненный противопоставил закон своему начальнику, от которого зависит все его счастие и несчастие. Начальник определяет его к месту, тот же начальник лишает его места, когда заблагорассудит; следственно подчиненному не остается ничего делать, как только содействовать видам начальника, которому он всем обязан, от покровительства которого он всего ожидает и от неудовольствия которого должен непрестанно опасаться худых для себя последствий. …»
