Книга Новое в трудовом законодательстве содержит краткий комментарий по новым изменениям в Трудовом кодексе РФ, внесенным Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими федеральными законами, которые направлены на совершенствование правовой базы в области социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство. Автор обращает особое внимание на договорные принципы регулирования труда, включая новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, а также особенности регулирования труда в отраслях и организациях. В книге представлены законодательные и подзаконные акты, связанные с обсуждаемыми вопросами, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Книга рассчитана на руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также на студентов, аспирантов и преподавателей вузов юридического, экономического и социального профиля.
Новое в трудовом законодательстве - это книга, которая содержит подробный анализ изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и более поздними федеральными законами. Автор книги рассматривает новые правовые нормы, касающиеся социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство, и дает краткий комментарий к каждой из них. В книге особое внимание уделяется развитию договорных принципов в регулировании труда в отраслях, организациях и между работником и работодателем. В ней также рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, а также особенности регулирования труда в контексте этих изменений. В приложении к книге приводятся законодательные и подзаконные нормативные акты, связанные с обсуждаемыми вопросами, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Книга Новое в трудовом законодательстве является полезным ресурсом для руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также для студентов, аспирантов и преподавателей вузов юридического, экономического и социального профиля, которые интересуются изменениями в трудовом законодательстве.
Новое в трудовом законодательстве - это книга, которая содержит полный и подробный анализ изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими федеральными законами. В книге рассматриваются новые правовые нормы, касающиеся регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство и договорные принципы регулирования труда. Автор дает краткий комментарий к каждой новелле, которая внесена в Трудовой кодекс, и раскрывает ее суть и значимость в контексте изменений трудового законодательства. В книге также рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, а также особенности регулирования труда в различных организациях и отраслях. В приложении к книге представлены законодательные и подзаконные нормативные акты, связанные с обсуждаемыми вопросами, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Издание рассчитано на руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также на студентов, аспирантов и преподавателей вузов юридического, экономического и социального профиля, которые интересуются изменениями в трудовом законодательстве и желают ознакомиться с новыми правовыми нормами и тенденциями в данной области.
Электронная Книга «Новое в трудовом законодательстве» написана автором Л. Н. Анисимов в 2007 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 5-7205-0794-9
Описание книги от Л. Н. Анисимов
Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законодательства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г № 90-ФЗ и другими, более поздними федеральными законами, призванные совершенствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство. Отличительной чертой этих изменений является дальнейшее развитие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли, в организации, а также между работником и работодателем. Этим вопросам уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности регулирования труда. В приложении к комментарию приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Издание предназначено для руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей вузов юридического, экономического и социального профиля.
