Книга НЛП: управление креативностью направлена на описание методов нейролингвистического программирования (НЛП), которые могут быть использованы для развития лидерских навыков необходимых для управления креативными и инновационными процессами в рамках организационного обучения. Книга предназначена для руководителей, специалистов по персоналу, психологов и всех, кто интересуется практическим применением методов НЛП в организационном развитии. В книге описываются когнитивные и поведенческие подходы НЛП.
НЛП: управление креативностью - это книга, которая позволяет понять, как использовать нейролингвистическое программирование для развития креативности и лидерских навыков в рамках организационного обучения. Авторы описывают как когнитивные, так и поведенческие подходы НЛП помогают руководителям и специалистам по персоналу преодолеть препятствия, возникающие при развитии креативности и инновационности в коллективе. Книга предназначена для всех, кто интересуется практическими методами НЛП, включая психологов, руководителей, специалистов по обучению и развитию персонала. В ней содержатся примеры и упражнения, которые помогут читателям научиться управлять креативностью и стать эффективными лидерами.
Книга "НЛП: управление креативностью" представляет собой руководство, ориентированное на применение когнитивных и поведенческих подходов нейролингвистического программирования в контексте развития персонала через организационное обучение. Она нацелена на развитие навыков лидерства, необходимых для эффективного управления креативными и инновационными процессами. Авторы книги обращаются к руководителям, специалистам в области развития и обучения персонала, психологам и всем, кто интересуется практическим применением нейролингвистического программирования.
Электронная Книга «НЛП: управление креативностью» написана автором Роберт Дилтс в 1993 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 5-318-00382-6
Описание книги от Роберт Дилтс
Основная цель данной книги – представить когнитивные и поведенченские подходы нейролингвистического программирования, применяемые для развития персонала в рамках организационного обучения. Последнее предполагает овладение навыками лидерства, необходимыми для управления креативными и инновационными процессами. Книга адресована руководящим работникам, специалистам в области развития и обучения персонала, психологам и всем, кто интересуется практикой нейролингвистического программирования.
