Книга "Mut zum Rollentausch" (нем. "Смелость обмена ролями") авторства Verena Florin рассказывает истории женщин и мужчин, которые в нашей обществе шагнули в новую землю. Это женщины на руководящих должностях и мужчины, ставшие отцами. Они доказали свою смелость, отказавшись от традиционных и глубоко укоренившихся ролей, наложенных на них обществом.
Жизни женщин на руководящих позициях и мужчин-отцов представлены посредством разговоров. 30 интервью с менеджерами, председателями советов директоров и женщинами на руководящих постах показали интересные и похожие общие шаблоны: все эти женщины аутентичны, но остаются женщинами, даже если они сообщают о трудностях в мужском мире и вызовах, связанных с совместимостью работы и семьи. Им часто приходилось делать больше, чтобы обратить на себя внимание, но их толкнуло два основных мотива: экономическая независимость и желание иметь возможность самостоятельно контролировать своё собственное развитие.
20 интервью с мужчинами, ушедшими в декретный отпуск, показывают, что они почти всегда сталкиваются с неожиданными препятствиями. В Австрии только один из пяти человек решается прервать работу, чтобы остаться дома со своим ребёнком. И они полагаются на добрую волю работодателей, опасаясь
Мужчина работает, а женщина занимается детьми. Это все еще общепринятая модель семьи в нашем обществе. В книге рассказывается о женщинах и мужчинах, которые в нашем обществе только начинают. Они - женщины на руководящих постах, мужчины готовящие к отцовству. Они доказали свою смелость, отказавшись от традиционных стереотипных ролей.
Жизненные миры женщин находящихся на руководящий позициях и мужчин готовящихся к отцовской ответственности представлены через беседы. 30 интервью с менеджерами, председателями правления и женщинами занимающими руководящие посты показали интересные общие черты. Все эти женщины были самими собой, прежде всего они все же оставались женщинами, несмотря на трудности мира мужчин и необходимость сочетания работы и семейной жизни. Им часто приходилось работать с большей самоотдачей, чтобы привлечь к себе внимание, но двигали ими две основные цели: экономическая независимость и желание иметь возможность быть самостоятельными.
20 интервью с мужчинами находящимися в состоянии отцовства показывают, что они часто сталкиваются с неожиданными трудностями. В Австрии только каждый пятый мужчина готов прервать работу, чтобы оставаться дома с ребенком. Они зависят от доброй воли работодателей, порой даже боятся потерять работу. У других часто возникают проблемы, когда в период отцовства из семейного бюджета уходит больше денег – результат большого разрыва в доходах между мужчинами и женщинами в Австрии. Но они продолжают это делать по двум причинам: они хотят видеть своих детей растущими, и потому они хотят разделить эту работу с партнершей.
Электронная Книга «Mut zum Rollentausch - Verena Florian» написана автором Verena Florian в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783854396536
Описание книги от Verena Florian
Der Mann arbeitet und die Frau kümmert sich um die Kinder, das ist noch immer das gängige Familienmodell in unserem Kulturkreis. Alles andere entspricht nicht einer „normalen“ Familie. Das Buch erzählt Geschichten von Frauen und Männern, die in unserer Gesellschaft Neuland betreten haben. Es sind dies Frauen in Führungspositionen und Männer in Väterkarenz. Sie haben Mut bewiesen, das ihnen zugeteilte, traditionelle und tief eingeprägte Rollenbild zu verlassen. Die Lebenswelten von Frauen in leitenden Funktionen und Männern in Väterkarenz werden anhand von Gesprächen vorgestellt.
30 Interviews mit Managerinnen, Vorstandsvorsitzenden und Frauen in leitenden Funktionen zeigten interessante und ähnliche Grundmuster: Diese Frauen sind alle authentisch und vor allem Frauen geblieben, auch wenn sie von den Schwierigkeiten in der Männerwelt und von der Herausforderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie berichteten. Sie haben oft mehr Leistung bringen müssen, um auf sich aufmerksam zu machen, aber zwei Leitmotive haben sie angetrieben: die wirtschaftliche Unabhängigkeit und der Wille, selbst gestalten zu können.
20 Interviews mit Männern, die in Väterkarenz gegangen sind, zeigen, dass sie oft an unerwartete Grenzen gestoßen sind: In Österreich wagt es nur jeder fünfte Mann, die Arbeit zu unterbrechen, um beim Kind zuhause zu bleiben. Zum sind sie er auf den guten Willen der Arbeitgeber angewiesen, müssen mitunter sogar um ihren Arbeitsplatz fürchten. Zu anderen haben sie oftmals das Problem, dass in ihrer Karenzzeit das größere Gehalt in der Familie weg fällt – ein Resultat des großen Einkommensunterschieds zwischen Männern und Frauen in Österreich. Trotzdem tun sie es, aus zwei Motiven: Weil sie ihre Kinder beim Aufwachsen erleben wollen und weil sie diese Arbeit mit ihrer Partnerin fair teilen möchten.
