Книга "Move. Как эффективные лидеры осуществляют стратегию, несмотря на препятствия, неудачи и затруднения" является практическим руководством для тех, кто хочет провести трансформацию в своей компании. Автор Патти Аццарелло, опираясь на свой более чем 25-летний опыт управления бизнесом, идентифицирует типичные проблемы, которые мешают эффективной реализации стратегии в организации, и предлагает практические советы, как преодолеть эти препятствия.
В книге описывается, что важнейшей проблемой при реализации стратегии является недостаточное количество людей, занимающихся нужной работой. Автор показывает, как привлечь всю организацию к реализации стратегии, преодолеть сопротивление и добиться активного участия всех сотрудников. Книга помогает устранить причины пассивного сопротивления и препятствий, которые могут возникнуть на пути реализации стратегии.
Автор также дает практические рекомендации, как защитить новые стратегические инициативы от краткосрочных давлений вернуться к привычному "бизнесу как обычно". Книга помогает создать устойчивый импульс для движения вперед и поддерживать желание участвовать в реализации стратегии на долгосрочной основе.
"Move" показывает, как преодолеть инерцию, которая является естественным явлением в организации, и сделать успешную реализацию стратегии стандартом для вашей компании.
Книга Move. How Decisive Leaders Execute Strategy Despite Obstacles, Setbacks, and Stalls является практическим руководством для руководителей, которые хотят преодолеть препятствия и успешно реализовать свои стратегии. Автор Пэтти Ацца́релло, опираясь на свой многолетний опыт управления в международной среде, помогает идентифицировать проблемы, которые мешают организациям эффективно выполнять свои стратегии, и предлагает практические решения для их преодоления.
Книга показывает, как преодолеть сопротивление и вовлечь команду в новое дело. Ведь часто организация склонна заняться тем, что уже делает, и игнорировать новые инициативы, продукты или рынки. Автор помогает руководителям обойти эти преграды и вовлечь всю организацию в новое дело.
Книга рассказывает о том, что задержки в выполнении задач не являются неизбежными и неизменными частями рабочего места. В центре каждой проблемы с выполнением стратегии лежит недостаточное количество людей, которые делают то, что нужно бизнесу. Руководство помогает руководителям привлечь всю организацию к выполнению задач, убрать страхи, оправдания и препятствия и продвигать новые идеи, несмотря на отвлекающие факторы и возражения.
Книга также показывает, что невозможно добиться успеха в трансформации без участия всей организации, однако, привлечение всей организации может быть сложным и неприятным делом. Автор помогает руководителям преодолеть эту сложность и вовлечь в работу всю команду, защитить новые стратегические инициативы от короткосрочных давлений вернуться к обычному бизнесу, поддерживать импульс и желание двигаться вперед и удостовериться, что никто никогда не задаст вопрос: «Мы еще это делаем?»
Книга Move показывает, как преодолеть инерцию и сделать успешную реализацию новых идей новой нормой для вашей организации. Это практическое руководство поможет вам мобилизовать всю организацию и продвинуть бизнес вперед, несмотря на препятствия и трудности.
Электронная Книга «Move. How Decisive Leaders Execute Strategy Despite Obstacles, Setbacks, and Stalls» написана автором Patty Azzarello в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119348405
Описание книги от Patty Azzarello
Move past the obstacles and implement your new strategy Move is your guide to mobilizing your whole organization to take your business forward. Whatever your needed transformation may be: a new initiative, a new market, a new product, your fresh strategy is up against a powerful foe: an organization's tendency to stay very busy and completely engaged what it's already doing. This book shows you how to cut through resistance and get your team engaged and proactively doing the new thing! Author Patty Azzarello draws on over twenty-five years of international business management experience to identify the chronic challenges that keep organizations from decisively executing strategy, and to give you a practical game plan for breaking through. Leaders tend to assume that stalls in execution are inevitable, unchanging parts of the workplace—but things can change. At the heart of every execution problem is the fact that there simply are not enough people doing what the business needs. This guide shows you how to get your entire organization on board—remove the fear, excuses, and hurdles—and uphold the new pursuit against distractions and dissent. No transformation can succeed without suitable engagement from the whole organization, but building engagement can be difficult, uncomfortable, and tentative. This book shows you how to get it done. Get your organization to embrace and personally commit to the new work Remove obstacles and passive aggressive attacks that block progress Defend new strategic initiatives against short term pressures to revert to «business as usual» Sustain momentum and the desire to move forward Make sure no one is ever asking, 'Are we still doing this?' Inertia isn't just a law of the universe, it's a law in the workplace that can be a major obstacle to making things happen. The great thing about inertia is that it cuts two ways: a body at rest remains at rest, but a body in motion remains in motion. People love to finish things. Move shows you how to make successful execution the new norm—starting today.
