Книга Моделирование профессиональных компетенций работников атомной промышленности обсуждает важность подготовки специалистов для работы с современными автоматизированными системами управления ядерными объектами. Автор подчеркивает, что внимание следует уделять не только разработке технических решений, но и обучению пользователей этих систем, которые несут ответственность за результаты работы. Книга описывает методику повышения квалификации оперативного персонала в атомной промышленности с использованием математического аппарата теории вероятностей. Автор подчеркивает, что важным аспектом обучения является социально-психологический эффект, связанный с обеспечением ядерной безопасности в атомной промышленности и энергетике. Книга может быть интересна для специалистов в области ядерной энергетики, а также для тех, кто занимается разработкой программного и технического обеспечения для управления АЭС.
Книга Моделирование профессиональных компетенций работников атомной промышленности представляет собой методическое пособие для повышения квалификации специалистов, работающих в атомной промышленности и энергетике. Автор обращает внимание на важность подготовки оперативного персонала, который играет ведущую роль в управлении ядерными объектами и несет ответственность за безопасность. Книга предлагает методику моделирования компетенций сотрудника с использованием математической теории вероятностей, что позволяет более точно определить необходимые знания и навыки для эффективной работы с автоматизированными системами управления. В работе также обсуждаются социально-психологические аспекты обучения, связанные с обеспечением ядерной безопасности и ответственностью за результат работы. Книга будет полезна для специалистов в области атомной энергетики и технического обеспечения, а также для тех, кто занимается подготовкой персонала в этой отрасли.
Данная книга посвящена моделированию профессиональных компетенций сотрудников атомной промышленности.
В современном мире ядерное приборостроение, а также измерительно-информационная технология атомной промышленности являются новыми отраслями экономики. Важно уделять внимание не только разработке технического и программного обеспечения, но и подготовки специалистов-пользователей.
Автор статьи подчеркивает, что пользователи играют важную роль в тандеме “человек-машина” и несут ответственность за результаты. Поэтому повышение квалификации оперативного персонала является актуальной задачей.
Методика, предлагаемая в статье, может быть использована для решения этой задачи эффективно. Автор считает, что специфика атомной промышленности, связанная с обеспечением ядерной безопасности, требует социально-психологического эффекта обучения.
Статья рассматривает подход к развитию моделей компетенций сотрудников в системе повышения квалификации атомной промышленности и энергетики. Для этого используется математический аппарат теории вероятности.
Электронная Книга «Моделирование профессиональных компетенций работников атомной промышленности» написана автором Ю. Н. Селезнев в 2008 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Прикладная информатика. Научные статьи
Описание книги от Ю. Н. Селезнев
В настоящее время сформировалась новая отрасль экономики – ядерное приборостроение и измерительно-информационные технологии атомной промышленности. Автор статьи обращает внимание на то, что существенное внимание необходимо уделять не только вопросам разработки технического и программного обеспечения для управления АЭС, но и подготовке специалистов-пользователей, которые призваны играть ведущую роль в тандеме «человек—машина» и нести, со своей стороны, ответственность за результат. Таким образом, актуальность задачи повышения квалификации оперативного персонала как пользователей современных автоматизированных комплексов управления ядерными объектами трудно переоценить. Предлагаемая в данной статье методика может быть эффективно использована в рамках решения этой задачи. По мнению автора, специфика атомной промышленности и энергетики, связанная с обеспечением ядерной безопасности, выдвигает на передний план социально-психологический эффект обучения. В статье рассматривается подход к развитию модели компетенций сотрудника в системе повышения квалификации персонала атомной промышленности и энергетики с использованием математического аппарата теории вероятностей.
