Книга Модель формирования оптимальной структуры аппарата управления организации описывает подход к анализу организации как системы, используя теорию графов. В ней рассматриваются граф управления и граф информации, а также представлен алгоритм для построения оптимальной структуры управленческого аппарата организации. Книга может быть полезна для менеджеров, которые занимаются организационными вопросами и хотят оптимизировать структуру управления в своей организации.
Книга Модель формирования оптимальной структуры аппарата управления организации представляет собой руководство по оптимизации организационной структуры и управлению в компаниях. Авторы используют теорию графов для моделирования организации как системы и рассматривают граф управления и граф информации. В книге подробно описывается алгоритм построения оптимальной структуры управленческого аппарата организации, который позволит улучшить эффективность работы компании и повысить ее конкурентоспособность на рынке. Книга может быть полезна не только менеджерам, но и всем, кто интересуется вопросами организации и управления бизнесом.
Книга "Модель формирования оптимальной структуры аппарата управления организации" исследует организацию как систему, используя методы теории графов. В ней рассматриваются граф управления и граф информации, которые служат моделями для анализа организаций. Авторы представляют алгоритм, который позволяет построить оптимальную структуру управленческого аппарата организации. Эта книга предоставляет полезные инструменты и методологии для тех, кто заинтересован в эффективном управлении организацией и оптимизации ее внутренних процессов.
Электронная Книга «Модель формирования оптимальной структуры аппарата управления организации» написана автором В. Е. Кайман в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Прикладная информатика. Научные статьи
Описание книги от В. Е. Кайман
Организация анализируется как система, которая моделируется с применением теории графов. Рассмотрены граф управления и граф информации. Представлен алгоритм построения оптимальной структуры управленческого аппарата организации.
